[RUR]

Сообщение от МАССОН

Однако! Не покривил

Всё больше клоунов, всё шире цирк.

Отступление по точкам: шведский пример

Эммануэль Макрон объявил о создании схемы баллов для пенсий. Система, уже действующая в Швеции с 1998 года. Объяснения Фр2.

Это страна, которая часто используется в качестве примера для ее социальной системы. Более того, шведская пенсионная система вдохновляет Эммануэля Макрона на его предстоящую реформу. Что это за система очков, которая, возможно, ждет французов? Ей двадцать раз собирать каждую неделю в этом доме для пожилых людей. До ухода на пенсию они были туристическими агентами, медсестрами или сотрудниками автомобильной компании. Сегодня все они рассматриваются одинаково в рамках единого пенсионного плана. Сделайте больше, чтобы заработать больше

Принцип выхода на пенсию: каждый вклад в евро дает одни и те же права, независимо от статуса работника. В конце карьеры, чтобы определить размер пенсии, таким образом, добавляются зарплаты, а также пособия по безработице и болезни. Таким образом, расчет делается на всю профессиональную жизнь, а не на 25 лучших лет, как во Франции. Цель ясна: поощрять шведов работать дольше, чтобы улучшить выход на пенсию.
В 63 года швед планирует прекратить работать через два года. Этот учитель точно знает, сколько будет ее пенсия, ? 1,500 в месяц, в то время как в настоящее время она получает ? 3,200 нетто. Ее пенсия могла бы быть лучше, если бы она не провела восемь лет за границей в начале своей карьеры, период, в течение которого она не способствовала. В шведской системе каждый выбор карьеры может быть решающим. Давление трудно для молодых рабочих. Для профсоюзов система также наказывает женщин, которым платят меньше, чем мужчин, и чья карьера часто фрагментирована. Для обеспечения финансирования системы и учета увеличения продолжительности жизни минимальный возраст выхода на пенсию должен увеличиться до 64 в 2026 году по сравнению с 61 годом.

Перевод Гугля)