Показать сообщение отдельно
Старый 10.06.2019, 11:35   #1692   
Форумец
 
Сообщений: 3,416
Регистрация: 20.01.2017

Аналитянин вне форума Не в сети
Цитата:
Сообщение от DAMON Посмотреть сообщение
если он знает, что сейчас будет получать 15, а лет через 10 - 20т, то накуя ему ваш завод? Это ключевой вопрос, если производство не может дать конкурентных преимуществ своим кадрам, то оно обречено сначала на стагнацию, потом на крах. Сэкономишь на г*ндонах - проиграешь на абортах.
Никто не мешает через 3-5 лет уйти туда, где будешь получать больше, но уже специалистом.

Цитата:
Сообщение от DAMON Посмотреть сообщение
штамп с дебильных тренингов по успешности, где лошков разводят на их гроши
Я этот "штамп" наблюдаю уже на протяжении почти 16 лет. Почти каждый год приходят 5-20 "молодых специалистов"... Последние лет 10 сам их обучаю. И каждый раз убеждаюсь в правоте этого "штампа"
  Ответить с цитированием