Цитата:
Сообщение от vitus
У нас на форуме пипец математики собрались.
Вышел человек в субботу, за это в понедельник получит неоплачиваемый выходной. Субботу не оплатили, понедельник не оплатят. Вместо оплаченных 22 -х дней, работник получит деньги только за 21, по факту отработав 22.
|
Еще один дурак.
Кто тебе сказал, что если человек отработал за отгул вместо двойной оплаты, то ему вообще не платят? Кто тебе сказал, что отгул - это едигственное вознаграждение за бесплатную работу?
Почитай что ли ТК
Статья 153
Цитата:
По желанию работника, работавшего в выходной или нерабочий праздничный день, ему может быть предоставлен другой день отдыха. В этом случае работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается в одинарном размере, а день отдыха оплате не подлежит
|
ты так и не понял, что прежде чем что-то утрверждать, прежде чем кого-то обвинять в неправоте, можно же сделать маленькую вещь - погуглить. Это так просто. Это такая маленькая плата за то, чтобы не выглядеть дураком?
Почему я, прежде чем писать последний пост, полез в законодательство а ты нет?