Цитата:
Сообщение от vitus
Описан именно такой случай:
Цитата:
Сообщение от Бабаич
который потом еще и уменьшит твой оклад и выйдет тебе как отпуск за свой счет.
|
Нет, не такой.
Он не писал, что за работу в выходной он не получит оплату.
Он написал, что за отгул потом не получит. 22-1+1=22.
Цитата:
Сообщение от vitus
У нас многие Конституцию предлагают ни во что не ставить, а ты про ТК.
Это всё равно что утверждать: "Губернатор Челябинской области не мог украсть миллиард рублей, потому что УК РФ определяет за это 15 лет."
|
Да, губернатор может украсть, несмотоя на то, что за это дают срок.
Работодатель тоже может не оплатить выходной день, несмотря на то, что это требует ТК. Так давай разберемся что было в дангом конкретном случае. Снова тычем тебя в первоначальный текст
Цитата:
Что говорить о з/п, когда за работу в выходной/праздничный за двойную оплату выйти не реально, только отгул, который потом еще и уменьшит твой оклад и выйдет тебе как отпуск за свой счет.
|
Отвечай на вопрос прямо - где из этого текста следует, что человеку не оплатили за работу в выходной день? Из текста следует только то, что ему навязали один из возможных вариантов комаенсации.
Я молчу про то, что работодатель по ТК не обязан выполнять это желание, он может, но не обязан.