Показать сообщение отдельно
Старый 24.01.2020, 09:06   #4626   
Форумец
 
Сообщений: 12,723
Регистрация: 24.02.2005
Возраст: 50

36rus вне форума Не в сети
Цитата:
Сообщение от МАССОН Посмотреть сообщение
Давай примеры , посмотрим
На преведущей странице ссылка есть


Цитата:
Сообщение от МАССОН Посмотреть сообщение
Т.е. как у нас , ьольше стран нет? А в нормальных порядок страхования в цифрах? Иль так, бзданул лиш бы було?
Такие страны еще есть ,но мы взяли на вооружение все самые уйо бищьные схемы


Цитата:
Сообщение от МАССОН Посмотреть сообщение
Бред
Пример стран с цифрами. А то тут считаем, там не считаем, там рыбу заворачивали.



Платит и работодатель и работник ,плюс к этому во всех нормальных государствах получающие не много платят мало

Цитата:
В Германии половину страховых взносов платит работодатель, другую половину выплачивает сам работник. 19,6% отчисляется на пенсионное страхование, 3% – на страховку по безработице, 15,5% (8,2% платит работодатель и 7,3% платит работник) – на медицинскую страховку, 1,95% – на страхование по уходу за больными. При этом если зарплата работника меньше определенного уровня, то работник не платит никаких других налогов, кроме социальных.
Подробнее на РБК:
https://www.rbc.ru/photoreport/01/10...b20fddae05c5f8



Цитата:
Сообщение от МАССОН Посмотреть сообщение
Судя по твоим с 36м словам - обчие и можно их подербунить. Так? Если нет , то расскажи. Послухаем.
*
Деньгами распоряжается владелец предприятия ,учредитель или директор по его поручению ,именно он решает кому и сколько и когда ,он отвечает за жизнь предприятия
Только он ограничен законом ,налоги и отчисления не он устанавливает ,любое предприятие действует самостоятельно в рамках закона

Азбука искренне удивился когда узнал что отчисления за него идут из его кармана ,и таких множество
  Ответить с цитированием