Цитата:
Сообщение от limonel
То есть зарплаты акуенные (по заявленным отчётностям) а работать никто не идёт..
или не кому. НИПОНЯТНА....
Запи*дились дяди.
|
Дьявол в деталях. Зарплаты для сегодняшней молодёжи - не главный мотиватор.
Популярен также запрос на удаленную работу, растет количество вакансий с таким форматом, а предложения с ней показывают большую эффективность. Со стороны работодателя важно осознать этот факт и подготовиться к такому предложению. Сейчас затащить людей в офис на 5 дней в неделю довольно сложно, особенно, молодое поколение, которое сразу начало работать удаленно. Тратить много времени на дорогу до рабочего места им уже не хочется.
В новой экономике нужна в том числе и физическая сила или выносливость, поскольку требуются курьеры, доставщики. На такой позиции сложно представить, например, маломобильного пожилого человека – это просто бесчеловечно, а для молодого человека такая вакансия – это работа и спорт одновременно. И проблема с нехваткой курьеров, водителей существует именно потому, что все хотят молодых, а их нет. Мигранты их немного замещают, но, например, в Москве на этом рынке просто колапс.
https://rt.rbc.ru/tatarstan/intervie...7947b493eb7012