Цитата:
|
Сообщение от grifon
Я занимаюсь производством технически сложной продукции. Это единственное предприятие на территории бывшего СССР. В мире ее производят всего в нескольких странах.
|
Что ж за продукция такая, или военная тайна?
Цитата:
|
Сообщение от grifon
Работник считает, что если он написал бумажку для бухгалтерии, то это одна специальность. А если бумажку для отдела кадров, то это другая специальность. А раз это две разных специальности, то и платить ему надо за двоих. Или более, в зависимости от количества бумажек.
|
Не понял, что Вы тут за бред понаписали.
Работник считает, что его знания и умения должны оплачиваться. Причем, если его требуют применить знания и умения выходящие за рамки его прямых обязанностей, описанных в договоре или служебной инструкции, то и оплачиваться эта работа должна отдельно. ДА-да, Вы только представьте себе. Однако некий мозговой вывих руководителей не позволяет заплатить им 50% стоимости работ своему человеку, чтобы он сделал эту работу(большинство работников с радостью ухватится за такую подработку). Нетушки, если свой - пусть нахаляву работает, зато чужому можно заплатить по полной программе.
Кроме того, перечитайте еще раз пост от
Rojo Sangre за №93 в данной ветке. Как только демонстрируешь свои умения в новой области - тут же получаешь новые обязанности, а вот оплату этих обязанностей надо выбивать (ведь зачем платить - он и так может сделать).
Кстати: возник вопрос: а кто же из указанных Вами трех категорий работает на Вашем уникальном производстве.