grifon
Цитата:
|
То есть если человек умеет "копать или не копать", то достаточно его "организовать" и дать хорошую зарплату....
|
По большому счёту, ДА!!! Причем можно обойтись и без зарплаты, примеров тому масса. Вы сами их приводите (примеры), например это:
Цитата:
|
....Страна до сих пор продает то, что было сделано еще при коммунистах....
|
но почему то не желаете в этом видеть закономерности - что при правильной организации "быдло и планктон" способен на неплохие результаты.
Из дворовых мальчишек, которые бьют стекла и пишут на стенах, получается олимпийский чемпион, или поэт, стихи которого переживут века, если умный и талантливый учитель (руководитель) вовремя увидит в человеке его потенциал, и создаст условия для его реализации. Между понятиями "способен сделать" и "будет делать" лежит пропасть, и она не всегда заполнена только деньгами.
А Ваша позиция ограничивается своими обязанностями (как Вы их понимаете), которых у вас наверняка не мало, и полным нежеланием связываться с тяжелой и долгой работой по воспитанию и отбору кадров.
Вы называете других "быдлом и планктоном". Если я правильно Вас понимаю, то это связано с узостью их кругозора, ограниченного своей непосредственной и немедленной выгодой, из которого и рождается их поведение (не желание сделать лишний шаг). Ну а чем Вы сами отличаетесь от них, если считаете, что дав задание, проконтролировав исполнение и начислив зарплату, вы сделали всё, что от Вас требуется??? Они (работники) то же считают, что сделали всё, что положено, и нанялись именно на конкретную должность, с КОНКРЕТНЫМИ обязанностями, а не в рабство.
С уважением