|
AishiDiho разница ОГРОМНАЯ. Для взрослого человека, содержащего семью, имеющего планы на строительство жилья - ОФИГЕННАЯ разница. Я уже это все объясняла в других топиках раз тыщу. Рабовладельцы своих работников людьми НЕ СЧИТАЮТ, и потому платят им черные деньги, прикрываясь сложной экономической ситуацией в стране в целом. Это несовременный, неправильный подход. Такой работник не может получить кредит в банке - его белая зарплата=слезы. При притоке населения извне (даже для Воронежа) это глобальная проблема.
Обучение. Рабовладельцы ПОЛЬЗУЮТСЯ знаниями спецов, НИ КОПЬЯ в них не вложив. И это отомрет. Так не будет. Хочешь квалифицированного сотрудника - плати. Бабки плати. И учи. И расти и уважай. Вот так.
Отдых. У уважающих себя фирм будут (УЖЕ ЕСТЬ!!!) "свои" или арендованные санатории-профилактории для работников как на территории страны, так и вне ее. Либо они платят действительно нормальные бабки, чтобы работник мог как вместе с семьей, так и без оной поехать погреться. НЕ ТОЛЬКО ВЛАДЕЛЬЦЫ, но и любые работающие люди. Что здесь странного?
Как же ты не понимаешь, что от уровня жизни населения вцелом зависит богатство конкретного народа?
Разница между рабовладельцами и работодателями в том, что на территории России, практически, работодателями являются либо организации-монополисты всероссийских масштабов, либо фирмы-пришельцы с Запада или Востока.
НАШИ же - ЖМОТЫ! Надольго ль
С подходом "мне насрать" - успешным работодателем ТЫ НЕ БУДЕШЬ.
|