|
большинство руководителей не задумываются о сотрудниках ни в плане обучения, ни в плане карьеры и тп, а когда люди (которые уже очень хорошо знают специфику работы, притерлись друг к другу) начинают уходить долго чешут репу, пытаются заманить на большую зарплату. и некоторые ведутся.
|