Цитата:
|
Сообщение от Слай
Сообщение от Марафет
Почему менеджера отнес к квалифицированному труду, а механизатора - нет?
Получение высшего образования - 4-6 лет. Специальность механизатора - 1 год а ПТУ. При этом большинство трактористьв в с/х не имеют и такого образования.
|
как, однако все запущено...
Может быть уважаемый слай объяснит, почему при поддерживаемой им системе зависимости зарплаты от образования квалифицированный библиотекарь с высшим образованием зарабатывает в десятки раз меньше "менеджера"?
Цитата:
|
По-вашему хороший управленец должен получать меньше хорошего тракториста?
|
нет, это по вашему, хороший тракторист выкладываясь по 16 часов в сутки, гробя здоровье от вибрации, пыли, химикатов, должен быть счастлив, что ему, может быть, заплатят как менеджеру.
Цитата:
|
Сообщение от Слай
Коль уж начали говорить о сельском хозяйстве, то менеджерами можно считать бригадиров, управляющих агрофирмами.
|
Ну, это если он только бригадир типа шуры белого. Остальным бригадирам до управления агрофирмами как от Земли до Луны. И с/х бригадир в посевную и уборочную, если не обманывал своих механизаторов, и сам не выполнял такую же работу, получал меньше членов своей бригады.
Цитата:
|
Сообщение от Слай
Если Вы считаете, что управлять компанией, филиалом, отделом и т.д. проще чем поменять масло, то беседу об оплате труда можно считать завершёттой.
|
если считаешь мерилом квалификации механизатора умение поменять масло (кстати тоже, если неквалифицировано менять масло, через сезон-два, придется менять механизм), то считай мерилом квалификации менеджера умение управляться с твердыми бытовыми отходами.
Цитата:
|
Сообщение от Слай
Каждый должен заниматься своим делом и получать соответствующую своему труду заработную плату.
|
Ну вот, может , когда захочет! Быть разумным мальчиком.
Именно труду, а не умению преподнести себя как единственного и незаменимого, без которого тут все остановится. А еще есть такое понятие, как востребованность. Если не хочет владелец магазина терять деньги и клиентов из-за грязи и мусора в торговом зале и у входа, и нанимает человека, чтобы он целый день ходил между покупателями и подбирал бумажки и тп, то будь добр оплачивать этому человеку все необходимое для его жизни и жизни его семьи. Дворнику и уборщице, как и механизатору и топ-менеджеру надо оплачивать образование детей, пусть не в гарварде, но хотя бы в районном филиале вэпи, надо вставлять зубы, пусть не по штуке баксов за штуку, но чтобы не рассыпались от случайной вишневой косточки, оплачивать лекарства, если заболеет, оплачивать квартиру, пусть не пентхаус, но хотя бы, чтобы взрослые могли выполнять демографическую программу не смущаясь первых результатов их вклада в ее выполнение, а сами дети не слишком рано начинали изучать различия в строении тел мальчиков и девочек. Ну тд и тп.
Цитата:
|
Сообщение от Слай
Если в этой фирме не будет начальника, то не будет и самой фирмы. И не зависимо от того сколько там работало гениальных админов и самоотверженных уборщиц - все они окжутся на улице.
|
ну снова напутал, путанник ты наш. Начальник такой же наемный работник, как и любой другой менеджер, и если одного не будет, владельцы фирмы возьмут другого, а если другой будет работать так, что владельцы посчитают что получают мало прибыли, так они, страшно сказать, и пинка под зад могут дать такому начальнику.
Или ты подразумеваешь, что начальник и есть хозяин? Ну так здесь речь шла не о тех, кто живет на прибыль, а о менеджерах, т.е. наемных работниках, живущих на оклад и премии.
Цитата:
|
Сообщение от Слай
Тогда работников горячих цехов с 30 лет на пенсию отправлять?
|
Есил они к 40 годам загибаются в таком цеху, то можно и пораньше тридцати. Нам статистика впаривает, что люди дожившие в нашей стране до пенсионного возраста живут в среднем еще лет 17, вот и надо давать пожить лет семнадцать на пенсии людям горячих цехов.
Цитата:
|
Сообщение от Слай
Сообщение от ZSky
Ещё один пример: недавно в Италии объявили забастовку дальнобойщики
Хороший пример неумелого руководства в кризисных ситуациях. Во Франции, в подобной же ситуации, правительство оказлось более дееспособным.
|
Цитата:
|
Сообщение от Слай
В России рабочие как-то решили, что управленцы получают слишком много. Потом 20 лет от голода вымирали.
|
Значит, эти управленцы были такой же квалификации, как в Италии, а получать хотели как во Франции. Вот рабочие их и поперли. Да, сами не очень хорошо потом жили, зато управленцы других стран поняли, что если будут пренебрегать потребностями людей труда, то им могут голову отвертеть, и легче им потом не будет, если рабочие после этого 20 лет от голода вымирать будут.