Цитата:
|
Сообщение от Academik
В Росии управленцы получают "слишком много" то есть выше чем требуется только по одной причине. Наши "рабочие" слишком недисциплинированны и неспособны отвечать за качество своего труда. Вот и приходится нанимать управленца, что бы постоянно был рядом и следил за элементарными правилами (вовремя на рабочем месте, трезвый, работает а не курит, раньше времени не сваливает и т.п.)
Дисциплинированный и квалифицированный рабочий, за которым смотреть не надо, получает зарплату ощутимо выше управленца. (жаль мало таких).
|
По моему мнению, тут перепутаны причины со следствиями. Сначала надо дать человеку за его труд столько, чтобы ему было неприятно терять это. А то ему, зачастую, терять нечего кроме своих цепей. Ну и, соответственно, отношение к труду соответствующее. А то ведь получается, рабочему недоплачивают столько, что хватает денег платить надсмотрщикам за каждым.
Цитата:
|
Сообщение от Слай
Вот интересная особенность - руководитель знает работу своих подчинённых и её специфику. Подчинённый, если говорить о заводах, даже с трудом себе представляют работу своего начальника. Если спросить, то ответ будет что-то вроде: "какую-то ***** пишет целый день". И подчинённый всегда уверен, что его труд несравнимо более сложен, а руководитель ничего не делает.
|
Рабочему при действительно хорошем управленце некогда смотреть чем тот занимается. Оо с удовольствием вкалывает, потому, что понимает, что каждую минуту он превращает в звонкую монету. А если он стоит и смотрит, чем занимется его начальник, значит это хренорвый начальнин, раз прабочие простаивают, и значит, они совершенно правы, когда говорят, что он там какую-то ***** пишет целый день. такого управленца надо гнать поганой метлой: у него рабочие целый день стоят и смотрят на него. Козел, нахрен.
Цитата:
|
Сообщение от Слай
а потом будет полный кризис производства.
Даже не надейтесь.
|
ну да, африканцев с таджиками нужда заставит за гроши вкалывать на наших заводах. Хотя скорее всего кризиса производства не будет, потому, что не будет производства.
Цитата:
|
Сообщение от Слай
Жаль, что их небыло в конце 80-х и в 90-х гг.
Здесь уже говорилось, что советское высшее образование выпускало в основном инженеров. А гуманитарные и общественные науки были практически уничтожены. И когда, пользуясь терминологией Маркса, произошла смена формаций, то было кому точить детали, но не было кому этими рабочими управлять в новых условиях. Ни оказалось людей, которые знали что и как делать. В итоге отсутствие управленцев и в политике, и в экономике привёл к тому, что всем этим инженерам оказалось негде работать.
|
Надо так понимать, что только благодаря усилиям новых управленцев так рванули вверх цены на нефть.....
Эх, где ж ты был слай, провидец ты наш, ты предупредил бы что ли, что формацию менять скоро будем. А то ж ведь все тогдашние, очень редкие,всего лишь по штуке на брата, гуманитарии в один голос твердили, что формация сменится в проклятом капитализме, а не в нашем развитом социализме.
Цитата:
|
Сообщение от Слай
Цитата:
Сообщение от Teddybear
Лет через несколько такая же участь, как сейчас технарей, постигнет менеджеров и бухгалтеров - сегодня налицо перепроизводство кадров этих специальностей.
Толковые завсегда работу найдут, а остальным -
Цитата:
Сообщение от Слай
неквалифицированный труд. Он не требует диплома и каких-либо серьёзных требований.
|
Ну, опять толочься на месте. Я думал к тому времени столько будет толковых управленцев, которыые будут знать что и как делать, что неквалифицированного труда не останется. все будет механизировано, роботизировано и автоматизировано. Просто рай и слай будут! А оказывается снова здорово с лопатой морока.