|
И еще одна причина потери интереса работяги к общему делу.
Качество работы управленца. Раз работяга-сдельщик просидит на рабочем месте пару часов без работы, другой... Третий раз его уже, действительно, придется искать. К сожалению, очень мало управленцев, которые действительно отрабатывают зарплату, которую они получают. Не хватает им квалификации, дисциплины... Не понимают они, что своей безответственностью они лишают возможности заработать не только своих коллег, но подчиненных им рабочим. А как рабочие в ныненшних условиях могут воздействовать на нерадивого управленца и безграмотного хозяина? Только ногами. Нет, не пинать, а уходить на другое место работы. А оставшимся из-за своего разгильдяйства без квалифицированного персонала хозяевам и управленцам остается только жаловаться на отсутствие такового в природе.
|