|
Academik, Вот кстати "да". Именно так. Мастер должен вырасти из работяги. Потом его можно "образовать", но проявить себя потенциальным управленцем, он должен еще работягой. Кстати, этот подход таблетка от выученных, но не ставших работать по специальности "инженеров".
|