|
Если объяснить на новом месте работы ситуацию, то две недели поработает и без трудовой. Никакого криминала в этом не будет. Если новый работодатель заинтересован в этом работнике, то согласятся на это, а скорее всего еще сам и предложит такой вариант.
|