|
В институте Вы платите за теорию, за свое время, за диплом .
А в нашей организации Вам дают огромную возможность получить хорошую практику и определиться с профессией (если не определена), да еще и платят за это.-это если говорить о "студентах".
И з/п сотрудников зависит на прямую от их квалификации, а она с неба не падает. Можно работать и зарабатывать (20-30т), а не понты колотить и получать. На "заточку" проффи уходит не меньше года, если сотрудник обладает потенциалом, горит желанием и использует все данные ему возможности для развития.- На переподготовку "шабашников" (урвал и убежал) может не хватить и жизни.
Вы монтируете ОПС сегодня , а завтра Вас отправят на монтаж ретранслятора GSM, послезавтра IP-видеонаблюдение ( и мн.др.) -Вы готовы самостоятельно произвести все эти работы, в соответствии с нормами и всеми требованиями, сдать объект в эксплуатацию и дать гарантию на свою работу ? Нам нужны не "молоточники", а люди думающие, с потенциалом,
желающие развиваться, не останавливаться на достигнутом, расти по вертикали, а не сидеть на горизонтали (читай между строк).
А Вы уважаемые, обсуждаете- "копать или не копать", за 5 или за 50.
Дорогу осилит идущий!!!
|