Цитата:
|
Сообщение от Academik
Не из той оперы. Если хороший рабочий видит, что его хотят "нагреть", то есть не выполняют своих обязательств, то он просто увольняется (и никакого нытья от него нет). Но чаще случается иное, рабочий не работает так как должен по договору, (производительность труда никакая) но при этом недоволен, что ему мол мало платят. А так как реального нарушения договора нет (расценки оговариваются заранее), то ему и остаётся жаловаться на "жизнь неустроенную и начальство плохое"
|
ну вот, видишь, сам сказал: хорошие рабочие уходят, когда видят, что их пытаются обмануть (или не приходят, когда видят, что условия договора выгодны только работодателю), а плохие ноют. И тут же жалобы и нытье, что нет хороших рабочих. Вывод - не пытайся надуть хороших, не придется слушать нытье плохих