|
БТМ лет 7 назад пользовался - был неприятно удивлен. Есть абонентская плата (небольшая). И самое интересное, вакансии делились на обычные (бесплатные) и договорные (те что 50% от зарплаты при получении места). Дык обнаружилась одна вещь, агенство на договорных вакансиях играет в беспроигрышную рулетку: взяли кандидата - хорошо, нам денежки, не взяли - ничего, с нас не убудет. Я когда эту фишку просек, больше к ним за вакансиями не пошел. С какого перепугу им отстегивать 50% от зарплаты, если они никаких усилий не прикладывают для того чтобы взяли кандидата? Абонплата, хоть понять можно, обеспечивает периодические предложения вакансий (все же какой ни какой а ИХ труд).
А на договорной основе обычно как раз боле-менее нормальные вакансии предлагались.
|