Добрый день!
Компания AT Сonsulting принципиально не участвует в обсуждениях на форумах, поскольку считает лишней тратой времени реагировать на голословные обвинения. Очевидно, что доказать что-либо или найти правду на форуме невозможно, не та форма общения.
Однако в этот раз нас попросили ответить. Мы делаем исключение ради нашего кандидата и отвечаем: фраза
Цитата:
|
Сообщение от jasty_five
Ребята будьте бдительными ! Данный работодатель может сначала сказать, что берет вас на работу, а потом прислать письмо в котором будет сказано, что на ваше место найден другой человек.
|
совершенно справедлива. Действительно, НАДО быть внимательными по отношению к ЛЮБОМУ работодателю, поскольку все они могут вам в итоге отказать, найдя лучшего кандидата. Поэтому советуем получать официальные письменные предложения работы. Такое письмо подтверждает согласие компании принять конкретного кандидата на работу и отказать ему будет уже проблематично, поскольку это будет нарушением права на труд и может быть обжаловано в суде. Такая практика есть.
АТ Сonsulting по требованию кандидата оформляет свои предложения письменно. Также заметим, что общаться с рекрутерами компании напрямую гораздо более информативно, чем читать на форуме сплетни.