[Vlade]

Знакомая просила узнать:
Она работает в коммерческой фирме, занимающейся реализацией сезонной техники, но деньги за нее идут обычно весь год.
С августа месяца начались задержки с выплатой заработной платы, оговорюсь сразу и скажу, что контора сделана по всем правилам табель, аванс, зарплата, официальное оформление людей, больничный и все такое…
Короче с августа задержки по зарплате сначала были не большими 5-7 дней, потом аванс не выдали, а выдали аванс вместе с зарплатой. На этой неделе, по правилам конторы, должны уже аванс за новый месяц, а зарплаты и аванса за предыдущий так и не было и неизвестно когда будет. Мотивация руководства «НЕТ ДЕНЕГ».
Моей знакомой уже наплевать на эту контору из-за хамского отношения к сотрудникам: в УСТНОМ ПРИКАЗНОМ порядке их заставляют работать в выходные и задерживаться на 2-3 часа на работе после окончания рабочего дня. Причем т.к. приказ устный то на зарплату эти задержки и выходы в выходные никак не влияют.
Господа юристы подскажите можно ли каким либо образом помочь руководству конторы вспомнить КЗоТ и тем самым немного изменить отношение к сотрудникам?