Показать сообщение отдельно
Старый 02.08.2008, 13:57   #10   
Полуночница
 
Аватар для Маша Штерн
 
Сообщений: 6,729
Регистрация: 17.05.2008
Возраст: 35
Записей в дневнике: 28

Маша Штерн вне форума Не в сети
Цитата:
Сообщение от jevtam Посмотреть сообщение
но в случаи с руководителем с 2 тыс. и простой работницей с 17 тыс. я не понял ничего. Ей эти 17 тыс. выплатили? Так где нарушение? Понятно, что тут что то не так, но я бы сказал занижение зарплаты руководителя.
Да все элементарно. У нее зарплата 17 тыс по документам. Реально она получает, к примеру, 7. Вот она за 1,5 года (18 месяцев) отпуска по уходу за ребенком "получит" (по документам, опять же) 18*17000*0,4 (40%), итого 122400.
А выплатят ей реально 18*7000*0,4=50400.

Далее. К примеру, за эти же 18 месяцев.
У руководителя с 2000 налогов будет -18*2000*0,13=-4680
А если бы он официально считал себе зарплату, ну, например, 50000, было бы
-18*50000*0.13=-117000.

Вот и вся "экономика".
  Ответить с цитированием