Цитата:
Сообщение от костя
Здравствуйте, подскажите какие документы должен оформить работодатель при приеме на работу, если имеется испытательный срок?
|
Работодатель должен оформить трудовой договор, в котором может быть определен и испытательный срок, а также сделать запись в трудовой книжке (если работник отработал более 5 дней), ну и мед.полис, видимо.
Документы при приеме на работу в ООО такие же, как и на предприятия любой другой формы.
Наличие испытательного срока не является основанием в отказе в выдаче трудового договора.