Показать сообщение отдельно
Старый 21.10.2008, 18:24   #5   
Форумец
 
Сообщений: 130
Регистрация: 12.03.2004
Возраст: 44

SAMsoft вне форума Не в сети
Nadine Renee,
Вопрос про отгула не стоит, тут все было по закону и у меня нет претензий к работодателю

А вот с оплатой б/л в размере 60% в соответствии с трудовым стажем я категорически не согласен

Цитата:
Статья 10. Дополнительные меры социальной поддержки, предоставляемые донору
(в ред. Федерального закона от 22.08.2004 N 122-ФЗ)

Донору, сдавшему в течение года кровь и (или) ее компоненты в суммарном количестве, равном двум максимально допустимым дозам, предоставляются следующие дополнительные меры социальной поддержки:
(в ред. Федерального закона от 22.08.2004 N 122-ФЗ)
абзац утратил силу. - Федеральный закон от 22.08.2004 N 122-ФЗ;
в течение года - пособие по временной нетрудоспособности при всех видах заболеваний в размере полного заработка независимо от трудового стажа;
абзац утратил силу. - Федеральный закон от 22.08.2004 N 122-ФЗ;
в течение года - первоочередное выделение по месту работы или учебы льготных путевок для санаторно-курортного лечения.
Часть вторая утратила силу. - Федеральный закон от 22.08.2004 N 122-ФЗ.

Цитата:
Сообщение от Nadine Renee Посмотреть сообщение
за что вы просите оплатить вам больничный?
Тут я признаюсь, не совсем понял вопроса. За то, что я на нем был
Если вы имели ввиду сроки, то больничный был с 6 по 20 августа 2008 г


Цитата:
Сообщение от Nadine Renee Посмотреть сообщение
Оплата временной нетрудоспособности (т.е. больничного) вам будет положена в 100% размере
Однако работодатель считает, что не положена
(см. мой 1-й пост - там официальный ответ работодателя)
  Ответить с цитированием