Тема: Доучились
Показать сообщение отдельно
Старый 18.12.2008, 23:06   #177   
Iron Mask
 
Сообщений: 6,024
Регистрация: 13.10.2006

RDman вне форума Не в сети
Цитата:
Сообщение от Чёрный Дембель Посмотреть сообщение
Мы имели в виду именно "получить диплом", а не "стать специалистом".
совершенно прав. Таких сейчас процентов 85%, увы.
Цитата:
Сообщение от Timant Посмотреть сообщение
Слесарь - эт вообще никто
вот здесь ты конкретно не прав. У тебя в воображении слесарь - постоянно бухое непросыхающее чмо?
Большинство, идя за дипломами (по сути так, а не за знаниями) считают рабочих "за никто". В этом и есть ошибка. Получая диплом, выходит, что они "никто", но "дипломированное никто." В любой отрасли, будь то слесарные работы или экономическая область, надо быть специалистом своего дела, чтобы претендовать на хорошие деньги и быть востребованным на рынке труда.
Цитата:
Сообщение от Timant Посмотреть сообщение
Где они там и когда получали по 30 - 40 тыс ???????
Лично знаком с монтажными бригадами (монтаж, сборка систем отопления, газ. оборудования), где ребята (за истекший сезон) ни дня не сидели без работы и получали хорошие деньги на одних заказах.
Цитата:
Сообщение от Timant Посмотреть сообщение
Прям завтра пойду и уйду из института в чушок )))))))))))))))))))))))))))))))))
юношеский максимализм, из крайности в крайность. Если ты определился с направлением своего развития, надо его придерживаться и двигаться по нему имхо. Тогда будешь востребован, а если будешь лучшим - за тобой сами бегать будут.
Цитата:
Сообщение от Timant Посмотреть сообщение
Ой, слесаря вообще некогда не были нужны при любой власти =\
тебе сколько лет, что ты такие выводы делаешь? Хорошие слесаря становились мастерами, проходили профобучение, а плохие продолжали пить водку. Дело не в профессии, а в человеке.
Цитата:
Сообщение от Чёрный Дембель Посмотреть сообщение
Да уже почти не осталось людей, в любой отрасли, умеющих ХОРОШО работать руками.
дело не в том, чем работать, а какая эффективность от твоей работы будет. От рук или от головы))
Зы. Кстати, сейчас при составлении резюме, рекомендуют на первый план именно опыт работы выносить, а образование и т.п. на второй.
Обидно то, что тот кто пришел именно за знаниями, а не за дипломом, учился, а не пил пиво в буфете также бегает из одной конторы в др. ))) Здесь было бы не лишним квотировать места для 1й группы лиц.
  Ответить с цитированием