Цитата:
Сообщение от Sandy
заниматься развитием бизнеса... точка... для этого иногда достаточно поставить на несколько ключевых позиций грамотных людей и контролировать их деятельность...
а причем тут премии и оклады?
|
Да притом. Если человек со сборщика мебели сразу попал в директоры электромонтажной фирмы... О каком развитии ты говоришь. Он не понимает что он в смете подписывает. Частенько кажется что он совсем не понимает о чем с ним говоришь.