Цитата:
Сообщение от Sandy
Советую иногда грамотно формулировать вопросы...
|
Какие вопросы? Это во первых. А во вторых, причем здесь адекватность если человек не образован совсем в той области в которой работает.
Для того чтобы стать начальником отдела - нужно минимум миниморум иметь высшее образование. А перед этим проработать инженером ну хотя бы до 1-2 категории. Потом может быть гл. инженер или зам. производства, а уж потом и директор. Процесс этот долгий и трудоемкий. К этому шли многие руководители которых я знаю. Это касается промышленного производства и строительства. Ни одного директора я не знаю, который бы с рабочего сразу прыгнул бы на место руководителя высшего ранга. Хотя теперь знаю.
А фирма и в прям сейчас загибается. Некоторые конкуренты даже людей набирают, а от нас почти весь рабочий персонал ушел. А новых то учить нужно заново. Вот тебе и настоящий экзамен в момент кризиса.