Цитата:
Сообщение от p.A.
Добрый день.ситуация следующая. Что посоветуете?
|
Если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме
за три дня.
Продублируйте свое заявление в двух экземплярах. Один оставьте работодателю, а второй с пометкой "принято" оставьте себе. И впредь всегда так делайте.
При неудовлетворительном результате испытания работодатель имеет право до истечения срока испытания расторгнуть трудовой договор с работником, предупредив его об этом в письменной форме не позднее
чем за три дня с указанием причин, послуживших основанием для признания этого работника не выдержавшим испытание. Решение работодателя работник имеет право обжаловать в суд.