Цитата:
Сообщение от Snusmumrik
Эксперт2, а теперь еще раз прочитайте первое сообщение и ответьте на него.. если можете.
p.A., надо копать на тему "что неправильно в том заявлении". Если есть косяки-исправлять с той-же датой.
|
Спосибо, конечно,но я внимательног прочла . тут скорее всего причина не в заявлении, а в том, что его хотят уволитьпо какой-нибудь позорной статье или еще что то придумали. Ну ,показалось мне так. Из-за многих причин
1.заявление проверяется сразу же. И если естьошибки, то кадровик просит тут же переписать.
2.если же ошибки таки выявлены впоследствии, то опять же в нормальных организациях переписыват тем же числом.
3.Работник явно не желает задерживаться. Почему? Конфликт? Не сработался? понял, что организация фуфлыжная?
Его заявление просто не приняли и просят переписать его после праздиков, т к в этом случае испытательный срок закончен и он должен действительно отработать 2 недели. Это необходимо,д ля того, что бы нанять нового сотрудника.
А теперь выводы ( из жизненного опыта). Работодатель -фуфло. Фирма- кидалово. Работнику не оплатят эти две недели сто пудов. Найдут причину.