Цитата:
Сообщение от Эксперт2
тут скорее всего причина не в заявлении, а в том, что его хотят уволитьпо какой-нибудь позорной статье или еще что то придумали.
|
именно.
Цитата:
Сообщение от Эксперт2
1.заявление проверяется сразу же. И если естьошибки, то кадровик просит тут же переписать.
2.если же ошибки таки выявлены впоследствии, то опять же в нормальных организациях переписыват тем же числом.
3.Работник явно не желает задерживаться. Почему? Конфликт? Не сработался? понял, что организация фуфлыжная?
|
да. меня тоже удивила отработка всего испытательного срока и бегство перед нормальным..
Цитата:
Сообщение от Эксперт2
Его заявление просто не приняли и просят переписать его после праздиков, т к в этом случае испытательный срок закончен и он должен действительно отработать 2 недели. Это необходимо,д ля того, что бы нанять нового сотрудника.
|
ну это понятно. ему-то что делать? вот. я и говорю, настаивать на переписывании с той-же датой и четком указании ОШИБОК в заявлении. а откуда они там? ну если только орфография с пунктуацией.
Цитата:
Сообщение от Эксперт2
А теперь выводы ( из жизненного опыта). Работодатель -фуфло. Фирма- кидалово. Работнику не оплатят эти две недели сто пудов. Найдут причину.
|
угу.