Показать сообщение отдельно
Старый 02.06.2009, 08:57   #1435   
Форумец
 
Аватар для О-ля-ля
 
Сообщений: 137
Регистрация: 24.03.2009
Возраст: 46

О-ля-ля вне форума Не в сети
Цитата:
Сообщение от Oxana71 Посмотреть сообщение
Цитата:
Согласно статье 145.1. Уголовного кодекса Российской Федерации невыплата заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных установленных законом выплат, свыше двух месяцев, совершенная руководителем предприятия, учреждения или организации независимо от формы собственности из корыстной или иной личной заинтересованности, -
наказывается штрафом в размере до восьмидесяти тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до шести месяцев, либо лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до пяти лет, либо лишением свободы на срок до двух лет.
То же деяние, повлекшее тяжкие последствия, -
наказывается штрафом в размере от ста тысяч до трехсот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период от одного года до двух лет либо лишением свободы на срок от трех до семи лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового.
Кроме того, Вам следует обратиться с официальным письмом с приложением к нему копий документов, подтверждающих невыплату или задержку в выплате пособий, в Министерство здравоохранения и социального развития, либо его подведомственную организацию Росздрав (в юридические отделы (управления)) и в отделение Фонда социального страхования за разъяснениями о порядке Ваших действий в сложившейся ситуации. Также Вы можете обратиться в суд за защитой нарушенных прав, основываясь на том, что невыплата в установленный законом срок и/или задержка выплаты причитающихся пособий, нарушает Ваши права, влечет ухудшение материального положения.

Скажи на работе, что будешь звонить в Фонд социального страхования и узнавать у них, почему задержки в выплате - должно подействовать! на всякий случай тел.71-70-05, 77-02-26, там подскажут в какой отдел лучше обратиться.
Сработало, звонила!А работолдатель послала меня на....)Подаю в суд, правда работа там мне не светит теперь))
  Ответить с цитированием