Цитата:
|
Сообщение от Бес Башенный
В Техностиле есть эффективные методики обучения и проверки знаний персонала, работающего с клиентами. Они отличны от ретовских, хотя цель естественно одна и та же - отсюда совпадение некоторых рабочих моментов - это я к тому, чтобы избежать намеков на плагиат с нашей стороны.
|
НУ что ж поведай в присутствие других: методы "стульям " сам разрабатывал? Или копировал свои старые идеи. И вообще, какими путями пошёл тс. очень интересно.