|
Snusmumrik, Не, у нас была установка на молодых, активных... Можно без опыта. Но как проверить знания человека без опыта работы?
У меня например, был метод. Я задавала вопросы менеджеру, например, чем выручка отличается от прибыли. Или предлагала продать мне что-нибудь, как говорится не отходя от кассы. Короче проверяла базовый уровень образованности. В ответ слашала много чудес разных. Начиная "не помню" заканчивая "ничем".
Я в медицине не разбираюсь, например, там тоже есть наверно какие-то базовые понятия...
|