Этот вопрос рассматривался Конституционным судом РФ. Смотрите
http://pda.rg.ru/2009/02/25/ks-dok.html
Но, насколько я знаю, после его решения никаких новых документов не принято.
Поэтому схема следующая. Ваш муж приходит к работодателю и объясняет ситуацию. Она заключается в том, что Вы прервете отпуск по уходу за ребенком, а он на время Вашей болезни его оформит. Тогда Вы получите пособие по временной нетрудоспособности, а Ваш муж - пособие по уходу за ребенком. Сама процедура весьма муторная, что и отметил КС РФ.
после выздоровления Вы снова уходите в отпуск, а Ваш муж из него выходит.
Ссылку на постановление КС РФ я Вам дал. В поисковиках по точному названию найдете всякие коментарии и рекомендации.