Цитата:
Сообщение от zenmaster
маленькая, нищая зарплата отнюдь не мотивирует людей ибо хоть ты хороший доктор, хоть плохой разницы никакой.
|
+1
почему-то в нашей стране считается, что сначала нужно проявить себя (типа, энтузиазм, инициатива и пр. хренотень), а уж потом, возможно, тебя оценят. Это, имхо, неправильно: сначала нужно замотивировать человека, а уже потом спрашивать с него.