Цитата:
Сообщение от Cygne blanc
Цитата:
Сообщение от swinka
[а через пару месяцев уволится, чадо уже не выгонят и он будет ходить в сад. Но это надо брать отпуск и бс на основной работе.
выгонят дитё. это в контракте обговаривается..
|
Возможно, в трудовом договоре для сотрудников частного дошкольного учреждения и обговаривается, должен обговариваться и прием ребенка "вне очереди и конкурса" тоже.
Для обычных детсадов внеочередной прием и дальнейшее посещение детей сотрудников регламентируется вовсе не трудовым договором мамы, а нормативными документами, относящимися к зачислению детей в ДОУ вообще; именно из них следует право ребенка быть зачисленным в ДОУ в первую очередь, если его мама или папа работают в этом ДОУ. Вопрос отчисления при увольнении родителей в этих нормативных документах не рассматривается.
(Насколько я помню, в юридическом разделе уже обсуждали тему отчисления ребенка при увольнении мамы, - это незаконно.)