|
Исчо раз напишу свое ИМХО. Все эти тесты и детекторы лжи нужны чтобы отсеять ретивых борцов за собственную независимость. И чем нуднее процедура приема на работу тем мельче ячейки в этом сите. Опять же, каждый работодатель хочет иметь исполнительного работника, который делает что скажут, даже самую тупую и ненужную работу, и не выделывается по поводу этого. Если будущий специалист уже при приеме на работу начинает качать права, типа "...да я к вам работать пришел, а не ставить крестики на бумажках!...", для работодателя это повод задуматься. Еще заметил, что на работах выживают в основном не инициативные и амбициозные специалисты, а тихие и посредственые работники, которые худо-бедно делают работу, но начальству смотрят в рот.
|