AishiDiho
Цитата:
|
ну со стороны работника любые формы контроля будут расцениваться как слежка
|
Не согласен.
Если работник заранее знает о "правилах игры", если ему еще при поступлении об этом сказали, то какие претензии? Электронная проходная - это форма контроля.
Можно ли ее не заметить при поступлении на работу?
Ограничение на трафик интернет и контроль за лимитом - как можно против этого возражать? Контроль за фирменным почтовым ящиком (если при его открытии пользователь расписывается за то, что за содержимым будут следить).