Nataly
Цитата:
|
zss_vrn, абсолютно, т.е. в корне неверное мнение по поводу корпоративного духа. Он либо существует для всей компании, либо не существует вовсе. Кастовость в данном деле неприемлема.
|
Я рассуждал с точки зрения экономической эффективности и имел в виду не кастовость, а отношение к работникам в целом в фирме. Сам я считаю, что этот самы дух - основа долговременного успеха. Однако собственник не всегда думает о долговременном успехе, часто ближайшая прибыль важнее для него.
Очень многое, если не все, зависит от личности первого лица.
ИМХО.
Trotsky
Цитата:
Непонятен ваш корпоративный патриотизм. Вы из руководителей этой фирмы или нет? Если нет, пардон, вас проверяли там на полиграфе?
Заранее благодарен за откровенный ответ.
|
Я - ИТ-менеджер среднего звена. Не собственник.
У нас никого не проверяют на полиграфе. А вот СБ проверяет при приеме на работу по своим, неведомым мне, каналам.
Корпоративный интерес у меня - из чувства самосохранения. Я хочу здесь работать долго и поэтому хочу, чтобы фирма процветала. И ребенка своего, при возможности, тоже хочу сюда устроить (пока еще рано).
Я ответил на вопрос?