Nataly
Цитата:
|
zss_vrn, на хер такого специалиста гнать надо. т.к. вероятность того, что одно из вышеперечисленныых качеств все равно возьмет верх, огромна.
|
ИМХО, несоизмеримо труднее выгнать человека, особенно если он проработал тут очень долго и ты его хорошо знаешь, чем просто не принять кандидата.
Мне приходилось увольнять людей - это очень, очень, очень неприятный процесс. Может, я просто не умею этого делать.