Цитата:
Сообщение от Vladimir Kozh
Премирование за соблюдение графика и безаварийную езду и, соответственно, вычеты из з/п за нарушение графика по вине водятла или лихачество на дорогах (допустим после пяти жалоб от населения на конкретного водятла) решат проблему незаинтересованности и пофигизма.
|
От кого будет зависеть это премирование? Если от директора (например), то каким образом он будет заинтересован в том, чтобы ругаться с водилами?
Есть ли подобная система на нынешнем муниципальном транспорте?
