|
2AishiDiho
Как говорил Василь Иваныч Чапаев, - есть один нюанс:-) Человеку, который подходит ко мне на улице с просьбой одолжить деньжат, я ничем не обязан и не собираюсь в дальнейшем поддерживать с ним никаких отношений. Он прекрасно это понимает и отрицательных эмоций в случае моего прямого отказа не испытывает. Статус кво соблюден. Между тем отношения между работодателем и работником базируются на несколько иных принципах - глупо думать что работодатель ничем не обязан сотруднику, даже если это еще всего лишь кандидат в сотрудники. Да и вообще неохота тут ликбез разводить, для этого есть специальные курсы, похоже тебе туда прямая дорога большим указателем нарисована, раз ты сравниваешь своего будущего сотрудника со случайным прохожим на обочине. Я могу себя поставить и на место работодателя (потому что сам частенько провожу собеседования с кандидатами) и на место работника (потому что сам им являюсь) - в обоих случаях использование полиграфа при приеме на работу мне претит. Евросеть во многом пытается эпатировать публику, это принцип их работы (достаточно вспомнить их акции по раздеванию), остается лишь сожалеть что эти принципы они частью переносят и на работу с персоналом, тем самым создавая прецедент. Но что поделать, как я уже и писал раньше мораль и этика в нашем обществе динамичны и формируются в угоду тем, кто достаточно богат, чтобы оплачивать эти изменения.
|