|
Я конечно все понимаю, но по мне совершенно нормально что молодому платят на порядок меньше. Поставьте себя на место работодателя, за что молодому сотруднику платить как опытному? А на счет кидалова, так сами и виноваты, во-первых, в 70-80% случаев по одному виду офиса и работников можно определить кинут тебя или нет, во-вторых, не хрен искать работу в ZаDроченных фирмах, о которых никто не слышал, и в-третьих, заключайте договор с работодателем... При наличии грамотно составленного договора вас не так просто будет кинуть...SAF опыт набирай на гос. службе. Платят мало, но больше тебе просто так за то что ты такой есть, желающий опыта набраться, не заплатит. За пол года у тебя уже появится необходимый опыт для более высокооплачиваемой работы.
|