Требуется системный администратор (helpdesk)

[SmaLL75]

Вакансия закрыта
ОАО «Тяжмехпресс»
Специальность: Системный администратор (Helpdesk)
Возраст: до 30
Образование: - техникум, ВУЗ по специальности
Опыт работы: 1 год
З/п от 14 000 (включая налоги)
Требования:
Основные знания и опыт работы:
- рабочие станции на базе MS Windows
- офисное программное обеспечение
- наличие базовых навыков работы с разнообразным ПО
- знание сетевых протоколов и основ работы сети
Приветствуется:
- серверы на базе MS Windows
- Active Directory
- серверное ПО
Личные качества:
Ответственность, честность, инициативность
Желание работать качественно
Умение работать в коллективе
Обязанности:
Основные:
Установка и настройка ПО, поддержка пользователей рабочих станций (Helpdesk).
Режим работы: полная занятость
Оформление по ТК РФ, полный соц. пакет
Резюме обязательно.
job_it_box@list.ru

[Tr0j]

Опять? =-O

[totishe]

Они их солят )

[builder]

Сообщение от totishe

их солят )

Отнюдь, прессуют.
ЗЫ: а для юноши для старта пойдеть в принципе... тем более в современных реалиях.

[EXIV]

Сообщение от builder

Отнюдь, прессуют.

))))))
кузница кадров

[heno]

не, они их едят, причём раньше ели дорогих за 30 рублей, потом поменьше за 23, а теперь кучку маленьких за 14 - если нет разницы то зачем платить больше

[Dinamo]

Резюме отправил. А есть контактный телефон для связи?

[Jaged2]

Сообщение от heno

не, они их едят, причём раньше ели дорогих за 30 рублей, потом поменьше за 23, а теперь кучку маленьких за 14 - если нет разницы то зачем платить больше

видим местечко не из приятных)

[SmaLL75]

Сообщение от Dinamo

Резюме отправил. А есть контактный телефон для связи?

1. Сначала резюме. Потом телефон.
2. Вы не один шлЁте резюме.
3. Все присланные резюме рассматриваются, определяется список кандидатов для проведения собеседований. Отсеиваемым на этапе рассмотрения резюме отправляется письмо с отказом.
4. Нет необходимости в суете и давлении. (я понимаю что многим нужна работа и поскорее, но хочется из всей массы желающих подобрать оптимального кандидата).

[S@DIST]

Сообщение от SmaLL75

1. Сначала резюме. Потом телефон.
2. Вы не один шлЁте резюме.
3. Все присланные резюме рассматриваются, определяется список кандидатов для проведения собеседований. Отсеиваемым на этапе рассмотрения резюме отправляется письмо с отказом.
4. Нет необходимости в суете и давлении. (я понимаю что многим нужна работа и поскорее, но хочется из всей массы желающих подобрать оптимального кандидата).

Сколько платить за психологический тест? Или счёт вам надо завести? Фирмы которым не чего скрывать телефончики не прячут!