Если это ваш первый визит, рекомендуем почитать справку по форуму. Для размещения своих сообщений необходимо зарегистрироваться. Для просмотра сообщений выберите раздел. |
Адекватен ли пресс-секретарь Воронежской Епархии, отец Сергий Заруцкий ? |
|
|
Опции темы |
31.08.2010, 09:32 | #62 |
____________
Сообщений: 4,356
Регистрация: 24.02.2005
Возраст: 22
Не в сети |
vi0, я считаю, что любой человек должен нести ответственность за свои слова и поступки.
SIKHARTHA, а при чем здесь законы светского государства? |
02.09.2010, 22:50 | #64 |
____________
Сообщений: 4,356
Регистрация: 24.02.2005
Возраст: 22
Не в сети |
SIKHARTHA, кодекс - это не закон все же, что не значит, что не надо его соблюдать. Но и делать выводы, подобные Вашим - это уже не разговор, а ерунда. Нет никакого особого церковного отношения к праву. Есть общее современное российское, вот Вам вполне аналогичный пример - http://lenta.ru/news/2010/09/01/smokers/ Я не спорю, что это общее отношение ненормальное.
Последний раз редактировалось Антон Ю.Б.; 03.09.2010 в 08:41. |
03.09.2010, 09:17 | #65 |
Форумец
Сообщений: 1,137
Регистрация: 25.01.2009
Не в сети |
ТК - не закон? Однако же за его нарушение и посадить могут...
Антон, некорректный пример, однако. У нас в компании летом тоже было запрещено курить ВЕЗДЕ на территории под угрозой увольнения (жара, пожары). Курение - это религия? Это вредная привычка. За пьянку на раб.месте тоже увольняют и никто не возмущается. Да и дома курить (и пить) никто не запрещает (а вот быть на работе православным, а дома - атеистом, это уже шиза) . А вот дискриминация по религиозному признаку (принуждение к изучению ОПК, венчанию и проч. под угрозой увольнения)- это, однако, уже статья . Не помню, гражданского или уголовного кодекса. |
10.09.2010, 13:54 | #66 |
____________
Сообщений: 4,356
Регистрация: 24.02.2005
Возраст: 22
Не в сети |
SIKHARTHA, когда речь о пожарах и нарушении трудовой дисциплины, то это объективные вещи. А вот когда работодатель борется с твоей вредной привычкой, то это тоже вполне сомнительно с точки зрения ТК.
|
15.09.2010, 12:37 | #67 |
Форумец
Сообщений: 1,137
Регистрация: 25.01.2009
Не в сети |
Антон, походу Вы невнимательны: курение и пьянки запрещаются на ТЕРРИТОРИИ ПРЕДПРИЯТИЙ. Что вполне законно (а не сомнительно) с точки зрения ТК, т.к имеет прямое отношение к безопасности людей и производственного процесса. Пьяный или курящий человек может нанести вред себе или имуществу работодателя (пожар, аварийные ситуации). Пьяный человек не может исполнять свои обязанности, а за это ему деньги платят. Курить и водку пьянствовать человек (если тупой, то даже не в меру) может дома СВОБОДНО,
А вот вера человека во что-либо (в Христа, Аллаха, Будду, Ктулху...) или безверие к производственному процессу вапще не имеет отношение. И принуждать к ней (или бороться с ней) работодатель не в праве. Или Вы безверие и веру (Вашу, к примеру), тоже причисляете к вредным привычкам? |
17.09.2010, 13:25 | #68 |
Форумец
Сообщений: 1,137
Регистрация: 25.01.2009
Не в сети |
Кстати, Антон, Вот Вам в тему, как РПЦ "уважает" чужую веру.
http://portal-credo.ru/site/?act=news&id=79741&cf= Ну и про рейдерские захваты рпцшниками (с привлечением админресурса) храмов РПЦ(З) прогуглите сами, если интересно. |