Если это ваш первый визит, рекомендуем почитать справку по форуму. Для размещения своих сообщений необходимо зарегистрироваться. Для просмотра сообщений выберите раздел. |
регрессивный иск: |
www.zakon.vrn.ru На все Ваши вопросы ответит адвокат |
|
Опции темы |
22.11.2010, 18:52 | #1 |
в никуда...
|
регрессивный иск:
В общем ситуация такая: случилось ДТП - водитель на машине организации и обычное ФЛ. ФЛ предъявило иск на 160 т.р., из которых 120 т.р. погасила страховая, а 40 т.р. организация.
Эти 40 т.р. хочется вернуть в порядке регресса, только ставится вопрос: необходимо ли предъявлять в суд документ подтверждающий, что организация перечислила 40 т.р. на счет ФЛ или можно обойтись без этого? (просто не факт что есть такой документ).. |
22.11.2010, 18:57 | #2 |
в никуда...
|
есть иск рассматривался в суде и есть соответствующее решение суда вступившее в законную силу.
|
22.11.2010, 21:01 | #3 | |
沖縄本島
Сообщений: 3,005
Регистрация: 13.10.2005
Возраст: 49
Не в сети |
Если организация исполнила вступившее в силу решение суда о выплате физику 40 тысяч, то у организации по определению не может не быть документа об этом.
Цитата:
|
|
23.11.2010, 05:41 | #4 |
Форумец
|
А как вы будете доказывать, что понесли эти убытки. Голословные утверждения, не подтвержденные доказательствами суд не примет. Если у вас нет документа, подтверждающего оплату, забудьте о регрессном иске.
|
24.11.2010, 23:09 | #7 |
Denny Crane
Сообщений: 9,428
Регистрация: 11.12.2006
Не в сети |
Эксперт2,
решение о взыскании с ЮЛ 40 тысяч р., как я понимаю... Думаю, если ЮЛ перечисляло денежные средства, то в бух. отчётности это отражено.... |
25.11.2010, 07:08 | #8 | |
CrazyDriver
Сообщений: 6,014
Регистрация: 15.11.2002
Возраст: 39
Не в сети |
Цитата:
перевели в премию одному из сотрудников, сняли с карты и отдали или по другой статье расходов провели. |
|
25.11.2010, 22:32 | #10 |
Denny Crane
Сообщений: 9,428
Регистрация: 11.12.2006
Не в сети |
firesanek,
А зачем? Они проводят чистыми, потом с работника всё взыскивают... Им так проще, чем выдумывать что-то... |