Большой Воронежский Форум

Если это ваш первый визит, рекомендуем почитать справку по форуму. Для размещения своих сообщений необходимо зарегистрироваться. Для просмотра сообщений выберите раздел.
Вернуться   Большой Воронежский Форум » ГОРОДСКАЯ ЖИЗНЬ » » Юридические советы
www.zakon.vrn.ru На все Ваши вопросы ответит адвокат

Ответ
 
Опции темы
Старый 28.02.2007, 10:06   #1   
перевозчик
 
Аватар для kWANTo
 
Сообщений: 1,506
Регистрация: 19.02.2007

kWANTo вне форума Не в сети
как забрать трудовую книжку?

КАК забрать трудовую, если бывший работодатель не хочет отдавать, вымогает деньги за порчу имущества,(хотя его никто не портил, а оно испортилось в результате использования не по назначению), которое я не принимал по акту приема/передачи?
материальную ответственность подписывали все при трудоустройстве, но актов приема /передачи не было.
что делать?
  Ответить с цитированием
Старый 28.02.2007, 12:02   #2   
Форумец
 
Сообщений: 78
Регистрация: 23.01.2007

ВолодяА вне форума Не в сети
Ты уволился? Если уволился, то он обязан тебе её выдать, напиши ему писменное обращение, если в течение 3 дней он её не выдаёт, то он будет привлекаться к ответственности, а так обращайся в Федерацию Труда, позвони 09, узнай телефон.
  Ответить с цитированием
Старый 28.02.2007, 13:37   #3   
перевозчик
 
Аватар для kWANTo
 
Сообщений: 1,506
Регистрация: 19.02.2007

kWANTo вне форума Не в сети
нет, меня не уволили, сказали сиди дома, жди звонка когда мы сделаем очную ставку со сменьщиком, и будем выяснять кто из вас негодяй.
и вот три месяца а звонка все нет и нет.

так как же мне уволится и забрать трудовую если начальство на контакт идти не хочет. (мы тебе позже перезвоним) ?
  Ответить с цитированием
Старый 28.02.2007, 15:22   #4   
Registered User
 
Аватар для kashtan
 
Сообщений: 297
Регистрация: 26.02.2007
Возраст: 44

kashtan вне форума Не в сети
kWANTo, могу посоветовать следующее: пиши заявление на имя директора "прошу уволить меня по собственному желанию", ставь число иподпись, иди на почту и отправляй заказным письмом с уведомлением на адрес предприятия. По истечении двух недель + 1 день с момента получения письма (дата получения будет указана в почтовом уведомлении) работодатель обязан будет оформить увольнение и в день увольнения рассчитаться с тобой и выдать тебе трудовую книжку (см. ст. 80 Трудового Кодека РФ) Только не забудь сам в нужный день явиться на работу и потребовать трудовую и расчет. Если и в этом случае тебе не вернут тудовую, придется идти в суд. В качестве доказательства твоего обращения к работодателю выступит все то же почтовое уведомление .
  Ответить с цитированием
Старый 28.02.2007, 16:07   #5   
Registered User
 
Аватар для kashtan
 
Сообщений: 297
Регистрация: 26.02.2007
Возраст: 44

kashtan вне форума Не в сети
Еще как вариант: обратись с жалобой на действия работодателя в Государственную инспекцию (а не Федерацию) труда в Воронежской области (адрес Ленинградская, 2), опиши ситуацию, попроси содействия. Они в течение двух недель обязаны рассмотреть заявление и дать ответ. Только обращайся обязательно по почте заказным с уведомлением. (в нашей стране вообще все надо делать заказным с уведомлением - проверено на личном опыте)
  Ответить с цитированием
Старый 28.02.2007, 16:37   #6   
перевозчик
 
Аватар для kWANTo
 
Сообщений: 1,506
Регистрация: 19.02.2007

kWANTo вне форума Не в сети
kashtan
спасибо, попробую.
  Ответить с цитированием
Старый 01.03.2007, 14:57   #7   
Форумец
 
Аватар для kolibrii
 
Сообщений: 79
Регистрация: 21.09.2006

kolibrii вне форума Не в сети
А все эти три месяца ты числился там, а сам дома сидел?в отпуске б/с?или просто по договоренности?
  Ответить с цитированием
Поиск в теме: 



Быстрый переход:

  Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения
BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.


Powered by vBulletin® Version 3.8.7
Copyright ©2000 - 2026, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
Support by DrIQ & Netwind