
| Если это ваш первый визит, рекомендуем почитать справку по форуму. Для размещения своих сообщений необходимо зарегистрироваться. Для просмотра сообщений выберите раздел. |
![]() |
||
Работодатель не платит - что делать?
|
||
| Участники дебатов обязаны соблюдать правила проведения дебатов и не допускать оскорбительных высказываний в отношении друг друга. |
| Результаты опроса: В случае задержки мне зарплаты: | |||
| Поговорю с начхальником, в надежде убедить его |
|
9 | 25.71% |
| Устрою забастовку (голодовку, пикет и пр.) |
|
1 | 2.86% |
| Подам на организацию в суд |
|
7 | 20.00% |
| Набью шефу морду! |
|
0 | 0% |
| Найму киллеров, чтоб замочили сволочь! |
|
3 | 8.57% |
| Решу проблему другим способом |
|
15 | 42.86% |
| Голосовавшие: 35. Вы ещё не голосовали в этом опросе | |||
![]() |
|
|
|
Опции темы |
|
|
#1 |
|
Форумец
Сообщений: 13
Регистрация: 30.03.2003
|
Работодатель не платит - что делать?
Работодатель не платит - что делать?
На мой взгляд, весьма актуальная и местами типичная ситуация. Положение таково. Работа в течение всего времени работником добросовестно выполнялась. Однако за последние три месяца зарплата не выплачивается. Форма собственности организации - общество с ограниченной ответственностью. Убедительные разговоры с шефом не помогают. Силовыми методами решать проблему не хочется, хотя возможность надавить есть. Юридически (несмотря на то, что закон на стороне работника) вопрос тоже не решить - как показывает чужой опыт. Если кому-то приходилось сталкиваться с подобным, прошу поделиться опытом и эффективными оригинальными приемами положительного разрешения ситуации. С уважением. |
|
|
|
|
#5 |
|
цемуроФ
Сообщений: 1,108
Регистрация: 23.09.2002
Возраст: 53
|
Если есть возможность нужно искать другое место работы. Разговоры с начальством или сразу приносят свои плоды, или не имеют смысла. Такие проблемы, как правило, с течением времени принимают хроническую форму. Избаловали наших работодателей российским долготерпением.
|
|
|
|
|
#7 |
|
Я...
Сообщений: 508
Регистрация: 23.04.2003
|
KOCMOC Если твой трудовой подвиг оформлен в соответствии с трудовым законодательством - т.е. у тебя есть трудова книжка, страховое св-во, твоя з/п - белая (!) и официально где-то отражена - смело подавай в суд.
А если все по-левому... Бить или не бить - вот в чем вопрос. |
|
|
|
|
#9 |
|
Форумец
Сообщений: 13
Регистрация: 30.03.2003
|
Дело даже не во мне. Просто за последний год пришлось столкнуться как минимум с десятком подобных случаев среди знакомых. Люди - рабочие лошадки, честно тянущие свою лямку. Заменимые, конечно, как и любой из нас. Ибо в Воронеже (не знаю, как в других регионах) предложение рабочей силы практически во всех отраслях превышает спрос на нее. По статистике на прошлый год в Воронеже было 10% только официально безработных. Не слабо? Даже если человек и находит работу по душе и с приемлемым уровнем зарплаты, в ООО эта зарплата умело скрывается, т.е. по белому идет законный минимум - и все. И вопрос не в том, как эта задержка зарплаты (два-три, а кое-где и все 4 месяца) образовалась. Ситуация уже возникла. Как ее разрешить - желательно малой кровью - это чтобы и овцы были сыты и яйца целы? Знает ликто о действительно достойных и красивых способах выхода из такого тупика?
|
|
|
|
|
#10 |
|
цемуроФ
Сообщений: 1,108
Регистрация: 23.09.2002
Возраст: 53
|
KOCMOC на мой взгляд выход только один - жениться на дочке работодателя. В этом случае супруга сама выбьет из папани твою зряплату. В противном случае кроме силового метода лекарства, наверное, нет. Как еще можно человека заставить расстаться с деньгами, если он не хочет (не может) с ними расстаться?
SpacE добавил [date]1051686159[/date]: Кстати в "Бойцовском клубе" парень очень даже нестандартно и действенно поступил
|
|
|
|
|
#11 |
|
Форумец
Сообщений: 2,361
Регистрация: 11.03.2003
Возраст: 47
|
KOCMOC Вопрос первый: твой шеф директор или хозяин?
Второй: на каких правах ты там обитаешь?(Юридически) Исходя из этого и надо выбирать стратегию действий, а лучше мотать оттуда и чем дальше, тем лучше. |
|
|
|
|
#13 |
|
Форумец
Сообщений: 10,833
Регистрация: 20.09.2002
Возраст: 37
|
Прийти и сказать, что если зарплата не будет выплачена, уволишься нахрен. Если ты ценный работник - то хозяин этого не захочет. Если ты ему нафиг не нужен - ловить там один хрен нечего, увы
. Пытаться надавить - бесполезно, если за твоей спиной не стоит какая-нить "братва". А вообще потом встретить его в темном переулке и отм@дохать как следует.
|
|
|
|
|
#14 |
|
.
Сообщений: 6,570
Регистрация: 16.05.2002
|
Шарикоff ага, только когда я говорю, что нефиг работать за копейки, да еще и черные - меня никто не слушает. Вот и кушайте, пОдано...
KOCMOC для мразей-работодателей ситуация, описанная тобой - совершенно нормальная. Суд тебе (или не тебе) не поможет- черную з/п сложно доказать - свидетели нужны (диктофонная запись хотя бы, может, примет судья в качестве серьезного доказательства). Чтобы с тобой не поступали по-скотски этого ПРОСТО НЕЛЬЗЯ ПОЗВОЛЯТЬ. В самом начале отношений нельзя делать никаких поблажек козлам и подонкам. Суд обычно на стороне работника в подобного рода спорах, но придется доказывать, что договаривались работать за другие деньги, а это сложно. |
|
|
|
|
#15 |
|
Форумец
Сообщений: 13
Регистрация: 30.03.2003
|
Итак, поступившие предложения:
1. "Утопить мразь в сортире" (Boruch). Если в прямом смысле - слишком хлопотно. Решение, создающее еще бОльшие проблемы. 2. "Искать другое место работы" (SpacE, Noname). Ну это само собой. Как получить УЖЕ заработанное, не унижаясь и не унижая? 3. "Смело подавать в суд" (Stitch). На это нужно время и деньги, тоже кстати немалые. Как показывает опыт тех же "проколовшихся", результат равен нулю. Если фирма должна слишком многим, она просто напросто объявляется банкротом и перерегистрируется с другим названием. 4. "Жениться на дочке работодателя" (SpacE). Мне кажется, что даже если у начальника и окажется незмужняя дочка подходящего возраста (или сынок-лоботряс, если не платят девушке), ненависть работника и на нее (него) будет распространяться. А это еще один пострадавший. Притом - новые обязательства и цепи. То же самое болото. 5. "Встретить начальника в темном переулке и отм@дохать как следует" (Noname). Как и первый пункт - уголовно наказуемо. По поводу стать "ценным кадром", чтоб всегда при почете и уважении. Было пару раз такое в личном опыте. Сближаешься с начальником, друзья - не разлей вода, вместе по барам и по бабам. Вот только заканчивалось это оба раза некрасиво. Для начальников. Подобная аналогия действительно есть в "Бойцовском клубе", но это же сказка, ситуация - одна на тысячу... Шарикоff, что касается цирка - полностью согласен! Francina, многое от усилий одной личности не изменится, пока все общество находится на определенной стадии развития (тоже самое происходило и в других странах в период становления капитализма, но много десятилетий назад). Долгий это процесс. И потом, когда кругом дерьмо - сложно не испачкаться. Долготерпение - зло. Но бывают разные ситуации несколько другого плана. Скажем, вы устраиваетесь на работу. Несколько месяцов все стабильно и ничто не предвещает неприятностей. Затем зарплата начинает выплачиваться не полностью или с увеличивающейся задержкой (дата выплаты зарплаты постепенно смещается). Накопление долга проходит незаметно и на фоне искрених уверений начальства о том что через месяц все нормализуется и слезными просьбами потерпеть чуток. Лично знаю людей попавших в такую ситуацию (в разных ООО). Что касается профессий, то здесь и два водителя, менеджер по продажам, администратор, оператор ПК, продавец, 2 кладовщицы, бухгалтер-аудитор. Все профессионалы, но несколько меланхолично-флегматичного темперамента, не любящие воевать и спорить, готовые скорей поверить в обещания начальника (который, заметьте, до того их не обманывал, а вто теперь - обманул)Так что зарекаться здесь сложно. Как один из косвенных методов борьбы с беспределом попутно возникает еще одна идея: создание открытой базы (списка) организаций, регулярно задерживающих работникам зарплату. С указанием полного названия, телефонов, ф.и.о. руководителей, дабы никто больше на них не подрывался. |
|
|
|
|
#16 | ||
|
тыкватаква
Сообщений: 5,275
Регистрация: 20.04.2003
Возраст: 46
|
Шарикоff Полностью согласен
Цитата:
![]() Просто к такому повороту событий надо быть готовым заранее, а то в России пока гром не грянет, мужик не перекрестится......( Цитата:
|
||
|
|
|
|
#17 |
|
всегда ваш
Сообщений: 1,548
Регистрация: 26.02.2003
Возраст: 42
|
Немного не в тему, но...
Есть такая шарага, которая выпускает и распространяет газету "Бизнес Лайн". После 10 класса мы с однокласником решили подработать
Короч, разнесли газетки фсе по оффисам за 2 дня, пришли в офис - а там БОЛТ! Вахтёрша говорит, что съипались, даж за аренду не заплатили! Мы повозмущались чуток, НО! Через наделю директор нам позвонил САМ и попросил вернуться! Говорит, что напряги были, пришлось "переехать" Оплатил нам за те 2 дня по двойному тарифу. После этого я ещё месяца полтора поработал там (6 недель - 6 разносок). Тоесть, работал без напряга раз в неделю и получал за день (4 часа работы) 150 р. НЕФИГОВО! Это было 3 года назад. Жаль, потом школа началась, типа лето кончилось, и пришлось "уволиться" самому.А вы говорите, не хотят платить денег ![]() Да, такие редкие и уникальные случаи фстречаются редко... |
|
|
|
|
#18 |
|
Вербализатор мира
Сообщений: 5,686
Регистрация: 13.04.2003
Возраст: 55
|
Увы, имею разнообразный и обширный опыт бодания с работодателем за свои деньги. Всегда побеждал я.
Могу, млин, мастер-классы уже проводить! Как пример только один способ - когда мне два месяца не давали денег, я снес с общего сервера фирмы всю бухгалтерию, записал ее на компакт и унес собой. После чего предложил выкупить этот диск за сумму равную задолженности. Естественно, это когда я решился на увольнение - я с кидаловом не работаю. |
|
|
|
|
#19 |
|
мустангер
Сообщений: 48
Регистрация: 26.04.2003
Возраст: 96
|
Космос А ты напиши жалобу на работодателя в Государственную инспекцию по труду Воронежской области. Терять то уже нечего - все равно денег не платит. А так, может нервы ему потрепят, а бывает и зараплату вернут (только официальную) и директора оштрафуют.
|
|
|
|
|
#20 |
|
цемуроФ
Сообщений: 1,108
Регистрация: 23.09.2002
Возраст: 53
|
Максимыч боюсь, что твой случай крайне нетипичен. Нагреть работника на баки у нас за счастье считается. Работодателям, как и всем людям, очень нравится халява. Люди на тебя пашут в поте лица, а ты им не платишь - рай на земле!
|
|
|
|
|
#21 |
|
Вербализатор мира
Сообщений: 5,686
Регистрация: 13.04.2003
Возраст: 55
|
SpacE Работодатель, который кидает сотрудников - идиот и обречен на разорение. Это значит, что у него никогда не будет квалифицированных и опытных работников, да и партнеры могут призадуматься - если он своих кидает, то мож и их кинет?
Просто много еще диких и тупых предпринимателей в Воронеже... В Москве с откровенным кидаловом сталкиваюсь гораздо реже. |
|
|
|
|
#30 |
|
милашек
Сообщений: 2,319
Регистрация: 31.07.2007
Возраст: 20
|
предлагаю побить директора
|
|
|