ОАО «Концерн „Созвездие“»

[Арсен]

Очень много брехни было написано выше. До реорганизации оклады у всех были минезрные 15 -20 т.р. уровня начальника отд. и чуть повыше. У Шестопалыча 120 это включая все в длинную распечатку: и 61 шифр, все фоты, экономия и проч.
И вся эта реорганизация вроде и необходимая мера как решение назревших проблем но результат, скажем ну так себе. Из плюсов оклады повысили и боле-мене уровняли (пока до новых правил распилов) из минусов бездельников меньше не стало, это касается и целых некоторых подразделений, где загрузку у дружков как бы взаймы берут на проведение якобы регулировочных каких-то работ или внаглую с заказов хапают на коррекцию какой-то КД напр. инструкций по тренрировке и проч. херни. Корни проблем как бы пока не очень тронули как то кумовства, разгильдяйства и бюрократизма.
Надежду ни за что ушли, хоть какой-никакой а своеобразный порядок она навела у себя, ну мухлеж был , иначе нельзя было работать , ну так с Лялькой они заодно химичили а вышло кто-то в стороне, а кто-то в бороне остался, или Падалкин из своей деревни земляков кучу на должностя ключевые протащил
колхоз можно сказать во всей красе наладил. Как коммерческое предприятие Созвездие пока держится поскольку арабы готовы покупать морально устаревшие Панцири за бешеные деньги и еще по политической воле президента, поскольку одна удачная разработка в 90 годы скажем так очень удачно и своевременно пришлась к месту.

[Salum]

Арсен, ну сейчас прибежит кто-нибудь от Гриднева и будет рвать волосяной покров на радиаторе и кричать,что они кормят предприятие и все у них самое тру. Чтобы не происходило мухлежа с трудоемкостью нужно равномерно распределить работу по всем исполнителям, набрать заказов. Для привлечения последних бла-бла на планерках мало. Нужно работать в сторону снижения себестоимости. Например, купить корпус на стороне дешевле,чем заказывать ОП - качество одинаковое,а разница в цене ого-го.ОП жлобит или те дешевят? Скорее жлобит ОП. Если б произодили для нархоза, то страшно было б на цены глядеть. Да и самое что мне в глаза бросилось в первые дни работы-сплошной пофигизм:"стаканчик чаю и пусть военпред в цехе подождет",очередь за пирожками в рабочее время вообще в ступор привела, постоянная курилка в сквере на протяжении рабочего дня. Нужно ужесточить политику в области работы персонала,имхо)

[Арсен]

Сообщение от Salum

Например, купить корпус на стороне дешевле,чем заказывать ОП

+1. Верно говоришь. Все нормальные подразделения так и делают уже давно. Печатные платы покупают через Москву (производства Shina). Единственно нормальный боле-мене цех пока это бывший 633, но есть еще и ГОЗы с 9 приемкой 2 направления , которые делать надо с нашими 602, 604, 605... ну в общем кто знает тот опплюеётся ...

[zelya]

Сообщение от Salum

Да и самое что мне в глаза бросилось в первые дни работы-сплошной пофигизм:"стаканчик чаю и пусть военпред в цехе подождет",очередь за пирожками в рабочее время вообще в ступор привела, постоянная курилка в сквере на протяжении рабочего дня. Нужно ужесточить политику в области работы персонала,имхо)

в принципе согласен. хотя по той же курилке в сквере часто пересекаются руководители и просто выпускают пар. хотя остальные - одни и те же лица круглый рабочий день там сидят.

[Salum]

Ну а,предположим,я исполняю правило работы с ПЭФМ и в те профилактические 15 минут вышел подышать в парк (хотя чем там дышать!?). Идея двоякая. У меня в голове не укладывается- встать в рабочее время и пойти сидеть на лавке. Чушь помолоть и языки почесать можно и в чатах. Я считаю,первая цель в крестовом походе по прививанию рабочей культуры-это пирожки. И так работа сидячая, а тут еще такой удар от хлебобулочных изделий.

[zelya]

Сообщение от Дикая Орхидея

хотя говорили, что будут отлавливать и увольнять тех, кто там сидит в рабочее время )

кто будет ловить? такие же курильщики, ой не смешите мои подковы (с)мультфильм.
ворон ворону глаз не выклюет. не курильщику нет интереса ловить курильщика. курильщику - разве как повод стрельнуть сигарету, или просто поболтать под нее же. разве что СПЧ, но тем тоже интереса нет.

[tsalvlad]

Сообщение от Дикая Орхидея

кстати! что-то производственной гимнастики давно нет. отменили что ли? обидно.

Экономят.

[tihiy_kot]

Сообщение от Salum

что за ремонт на третьем этаже главного корпуса

..пипец, а не ремонт))..видел вчера, просто цирк с конями)..на восемь монтажников один перфоратор и один шуруповерт, пользуются по очереди)..красивые трубочки под мониторы вдоль окон держатся на честном слове, а их только смонтировали, еще не нагружали ни разу))..монтажников похоже набирают у ларька - ни опыта, ни нормальных инструментов..большинство студенты на подработке))..про полы вообще молчу, пробковая подложка под линолеумом вся вздулась пузырями)..короче, работа сторонних подрядчиков-специалистов во всей красе..честь и хвала тому, кто их пригласил и заключил с ними договор))..они наверняка выиграли тендер по откату))..

[Schumi]

Сообщение от Арсен

Надежду ни за что ушли, хоть какой-никакой а своеобразный порядок она навела у себя...

Как ее ушли - первый раз в жизни получил комплектацию, которая соответствует КД. За исключением двух позиций, что не могут произвести на заводе. До этого 100500 карточек разрешения писать приходилось. Отчего это так?

Сообщение от Арсен

...морально устаревшие Панцири...

Шасси ("Камаз") слабовато, а пушка и ракетный комплекс - весьма на уровне. Чем устарели-то?

Сообщение от Salum

...очередь за пирожками в рабочее время вообще в ступор привела...

Угу, в самом крутом случае она была под сотню человек. Из шести тогда и пяти сейчас тысяч работающих. Уволили не тех, получается? И на какой черт тогда вся эта реорганизация затеялась?

Сообщение от Salum

У меня в голове не укладывается- встать в рабочее время и пойти сидеть на лавке. Чушь помолоть и языки почесать можно и в чатах.

Тех, кто сидит за ЭВМ, надо в 10 часов на 10 минут гнать из лаборатории мокрыми тряпками. От постоянного сидения за монитором глазки устают и производительность труда падает. И потом хронические заболевания лечить очень дорого выходит. Ну это если с соблюдением охраны труда работать, конечно.

[tsalvlad]

Schumi, когда работаешь без перерывов и обедов целую неделю, то прям классовая ненависть возникает к тем, кто сидит во дворике. Уволить нафик!!!!!!!!! Бывает затишье, хоть редкое, но бывает, мысль- да и фиг с ними. Разработчику можно и в сквере посидеть-подумать. Поэтому думаю что это личные проблемы каждого, как работать. Хороший работник- может и во время отдыха решать служебные вопросы, плохой же и на рабочем месте может ничего не делать.

[Schumi]

tsalvlad, ну сидят - да и пусть сидят, из зарплаты у них один оклад с вычетом налога. А за настолько авральный темп и оплата побольше должна быть, тем более у начальника сектора/отдела (коим, насколько я понимаю, Вы являетесь).
Иной подход лично меня заставит начать задумываться о смене места.

[tsalvlad]

Schumi, тяжело, да и не к чему такой график выдерживать, если он никак не стимулируется. Люди должны знать за что работают. Вечно аврал на голом энтузиазме не получится поддерживать.

[abcdefzx]

Сообщение от Schumi

лично меня заставит начать задумываться о смене места.

От то здравая мысля! Наконец то.

[Schumi]

abcdefzx, набор слов, с кровью выдранных из контекста, это не мысль.
P.S. Все форумы как форумы, а на БВФ просто зашкаливающее количество агрессивных понторезов. Интересно, отчего это так.

[tsalvlad]

Сообщение от Schumi

Все форумы как форумы, а на БВФ просто зашкаливающее количество агрессивных понторезов.

Неееее... Почитай даже форумы филателистов. Вот уж на что не агрессивный должен быть народ, так нет же, и там страсти кипят.

[Schumi]

tsalvlad, да я как бы в свое время, когда помоложе был, долго сидел на игровом форуме с населением, в основном, 16...18 лет от роду, коим в силу возраста положено вести себя не очень вежливо. Так ведь нет, практически все как-то себя держали без явного желания подъе...ть собеседника.

[tsalvlad]

Schumi, на досуге играю в WoT, так вот вроде похожая аудитория, но полно неадекватов, которых как грохнешь такой понос начинается, что жуть.

[Schumi]

Сообщение от tsalvlad

...на досуге играю в WoT...

Так это же free2play игра, там в случайных сражениях априори такой контингент. Сферически в вакууме там 99 человек из 100 либо амбициозные школьники, у которых много свободного времени и мало денег, либо богатые буратины, которые означенных школьников за счет донат-вливаний хотят провернуть на одном органе. Манера общения у них соответствующая. Оставшийся сотый - задрот, который знает в игре все и играет в серьезной команде. Человеком может быть каким угодно, но общение на отличные от игры темы его мало интересует.
WoT пока еще крупно везет, там не скурвились разработчики. Прямые руки в значительной мере снижают необходимость денежных вливаний, и ситуация не настолько полярная, как я описал выше. А вот в отечественном шЫдевре "Баблоды Онлайн" дела обстоят именно так.

[tsalvlad]

Schumi, деньги есть, времени мало. Но принципиальная позиция- не платить. Те кто платят, в основном, такие криворукие, что оторопь берет. Получить премиум технику и не уметь её использовать... Не мое. Интересней качаться самому.

[Aleksandr1989]

Вопрос к экономистам. Сейчас за командировку будут начислять зп по среднему за последние 6 месяцев (когда сидели на голом окладе) или будут с момента в ступления в новую должность, т.е. новый оклад? Если первый вариант, то может получиться так, что один работник проведя месяц в командировке получит меьнше или столько же (с учетом премии), чем другой работник, который сидел в отделе.

[-Александра-]

Сообщение от Aleksandr1989

Вопрос к экономистам. Сейчас за командировку будут начислять зп по среднему за последние 6 месяцев (когда сидели на голом окладе) или будут с момента в ступления в новую должность, т.е. новый оклад? Если первый вариант, то может получиться так, что один работник проведя месяц в командировке получит меьнше или столько же (с учетом премии), чем другой работник, который сидел в отделе.

по закону ср платить должны. ну а дальше кому как, многим сейчас гораздо выгодней в командировки ездить чем сидеть на новом голом окладе.
и вообще, судя по новой политике руководства по оплате труда, концерну недолго осталось.

[tsalvlad]

Сообщение от -Александра-

судя по новой политике руководства по оплате труда, концерну недолго осталось

Судя по всему получится так, что станет невыгодно брать работы больше, чем нужно для обеспечения загрузки на 100-130%, т.к. выбить экономию ФЗП целая проблема. Сильно сомневаюсь что народ захочет ударно работать для того, чтобы концерн получал сверхприбыли, а люди имели голые ну или практически голые оклады.

[-Александра-]

Сообщение от tsalvlad

Судя по всему получится так, что станет невыгодно брать работы больше, чем нужно для обеспечения загрузки на 100-130%, т.к. выбить экономию ФЗП целая проблема. Сильно сомневаюсь что народ захочет ударно работать для того, чтобы концерн получал сверхприбыли, а люди имели голые ну или практически голые оклады.

само собой, плюс повиснут заказы, которые за такую зп никто не захочет тянуть, будут штрафы, долги, банкротство, распродажа имущества. вряд ли руководство этого не понимает, возможно это и есть их цель.

[tsalvlad]

-Александра-, ну можно будет не брать заказы на следующий год. Таких, которые обязаны будут заключать немного. Только вот тогда в случае отказа дальше могут перестать предлагать.

[tihiy_kot]

Сообщение от -Александра-

будут штрафы, долги, банкротство, распродажа имущества. вряд ли руководство этого не понимает, возможно это и есть их цель

..абсолютно верно, ТАК фсе и будет..вы этого до сих пор не поняли??

[Salum]

Что раньше особо премий не было,по сравнению с другими,что и сейчас. Отношение к работе до саботажа или итальянского варианта не дошло

[tsalvlad]

Сообщение от Salum

Что раньше особо премий не было,по сравнению с другими,что и сейчас. Отношение к работе до саботажа или итальянского варианта не дошло

Все зависит от подразделения. В пятницу у БАЮ подписывали списки на экономию ФЗП. Далеко не все удалось это сделать. И вот подумай, если человек за свой труд планировал получить хорошие деньги, а ему говорят, что хватит с тебя и оклада. Это сильно поднимет производительность труда? Сейчас обломать всех и какой тогда смысл набирать и выполнять заказов сверх плана????

[tihiy_kot]

..терпите, несчастные..ваш БАЮн-вредитель скоро свалит уже)..вот только будет ли лучше..

[tihiy_kot]

Сообщение от Дикая Орхидея

отдел комплектации уже почти развалился. люди не выдерживают двойной нагрузки

..а зачем вам теперь отдел комплектации??)..Никитина с Лялькой там уже сперли фсе, что можно было)..

[tihiy_kot]

..Вам то зачем конкретика??)..кому надо - тот знает..поинтересуйтесь результатами аудиторской проверки, может и Вас ознакомят)..