Если это ваш первый визит, рекомендуем почитать справку по форуму. Для размещения своих сообщений необходимо зарегистрироваться. Для просмотра сообщений выберите раздел. |
Тихий омут |
|
Опции темы |
21.09.2013, 12:56 | #435781 |
blocked
|
Это называется стиль 'нос кверху яйца торчком' (типа всё пох.).
|
21.09.2013, 12:57 | #435782 |
Чел.-говно
Сообщений: 30,982
Регистрация: 31.01.2005
Не в сети |
Под симбу уже ничего не выпускают и не модернизируют то, что есть.
Был Е52. Через 2 года стал тихим динамик. Ремонтники сказали "болезнь". N9 с MeeGo на борту поинтересней. Таки почти полноценный линух! Но это чисто исследовательский интерес. Практичность тоже стремится к 0 из-за слабой поддержки в виде прилаг! |
21.09.2013, 13:14 | #435793 |
Чел.-говно
Сообщений: 30,982
Регистрация: 31.01.2005
Не в сети |
Жила-была одна команда гребцов. И решила она посоревноваться с другой командой гребцов. В каждую команду вошло по 8 человек. Обе команды усиленно тренировались и ко дню соревнования были в одинаковой кондиции. Но в итоге команда соперников обошла их на километр. Настроение у проигравшей команды было хуже некуда. Высшее руководство задумалось. И решило нанять группу аналитиков, чтобы те оценили ситуацию и дали рекомендации, как выиграть в следующий раз.
После нескольких недель напряженного умственного труда аналитики выдали ответ на вопрос, почему команда проиграла. Оказалось, что в выигравшей команде было семеро гребцов и один капитан. В то время, как в проигравшей было 7 капитанов и всего один гребец. Высшее руководство хлопнуло себя по лбу и решило нанять консалтинговую компанию для проведения репозиционирования. Консультанты решили, что в команде было слишком много капитанов и слишком мало гребцов и рекомендовали перестроить команду. Теперь в команде стало всего четыре капитана, два менеджера, один топ-менеджер и один гребец. С гребцом консультанты посоветовали активно работать, дабы мотивировать его на достижение победы. На следующих соревнованиях команда соперников ушла вперед на два километра. Высшее руководство уволило гребца, так как оказалось недовольно результатами его работы. Все остальные члены команды получили бонусы за достижение высоких результатов в процессе мотивации. Аналитики снова сели за расчеты и выдали причину поражения: «Стратегия была хорошая, мотивация отличная, менеджеры высшего класса, а вот средства реализации идеи были плохие». К следующим соревнованиям проигравшая команда решила построить новую лодку! |
21.09.2013, 13:34 | #435808 | |
Форумец
Сообщений: 12,315
Регистрация: 12.04.2009
Не в сети |
Цитата:
|
|
21.09.2013, 13:34 | #435809 |
Depecheистка
Сообщений: 20,209
Регистрация: 14.08.2008
Возраст: 43
Не в сети |
мы ща такой трешак посмотрели французский.....Галь позыришь на дорожку?))
|