ОАО «Концерн „Созвездие“»

[IronManIjak]

Сообщение от astahov

Как обидно это говорить, но политика реорганизации концерна БАЮ - правильна.

Я бы уточнил...
Сама идея реорганизации правильная. Мир вокруг нас меняется, и чтобы соответствовать изменяющимся условиям, необходимы определенные преобразования.
С другой стороны, видя собственными глазами, какими методами воплощается эта благая идея в жизнь - волосы встают дыбом от ужаса!!!
Это реально дурдом какой то, когда каждый день идут новые установки и приходится сокращать и сокращать численность подразделений, кроить их структуру наспех и второпях. Реорганизация и изменение структуры предприятия дело ответственное, требующее соответствующей подготовки, анализа и прогнозирования результатов. А этого к сожалению новое руководство не понимает или просто не хочет понимать... ((

[IAR]

Сообщение от astahov

Как обидно это говорить, но политика реорганизации концерна БАЮ - правильна. И вот почему:

2. Большему количеству сотрудников глубоко наплевать на предприятие, выполнения заказа и т.д. Начальникам отделов и секторов хочется больше тел у себя в подчинении, чтобы стать нач НТО и отдела соотв., молодым специалистам нужен отмаз от армии, женщинам за 40 - попить чайку, поговорить.

+1. низкий профессиональный уровень разработчиков. сотрудники за 50 уже ничего нового осваивать просто не могут, молодняк учат только давно устаревшим методам разработки. знание таких сапр как quartus II и xilinx ise ограничивается рисованием квадратиков и бесконечными компиляциями. про использование методов верификации и симуляции я даже и не говорю.

есть редчайшие исключения, низкий им поклон. они тащат работу за десятерых и отлавливают глюки еще двадцати неучей.
они найдут себе работу где угодно, за них надо бороться а не вести кулуарные войны и распускать слухи.

ниис не способен эффективно работать по определению!
жаль БАЮ раньше на 10 лет не пришел

[astahov]

IronManIjak, Что тут требует "соответствующей подготовки, анализа и прогнозирования результатов"? Прийти в столовую в 11.45 и все 100 человек из очереди - уволить. И сразу результат - остальные 5900 будут работать эффективнее)

[Сеня Абрамович]

Ну вот скажем старую "Жигули" взять и мотор сменить, колёса новые, бензин хороший залить - поедем быстро - но развалится же скоро от быстрой езды. Тут хоть мы это сдури сделали или удумали втайне чего а результат будет один и тот же. А вот смазки где надо или лобовое стекло протереть - так это другое дело... Ребята аккуратнее надо бы.

[Lati]

Извините, вопрос не в тему, возможно, но очень интересно: почему на ВНИИСе такая дичайшая секретность, граничащая с маразмом? Недавно мы там опрометчиво украшали столовую для свадьбы... я прокляла всё на свете Стократные договоренности, пропуски, согласования с десятью начальниками, ожидание у ворот полтора часа (!), несмотря на все вышесказанное, выход оттуда - еще ужасней, а чтобы приехать и забрать оборудование и украшения, понадобилось в два раза больше разрешений. Ну ладно, вышли за ворота, они еще не закрылись - вспомнили, что забыли чемоданчик со всякой декоративной мелочью... делаем шаг назад - а уже не пущают Всё, говорят, вы же вышли - теперь нужно новое разрешение. Пришлось звонить, просить вынести, ждать... В общем, больше я туда не хочу Такое ощущение, что всё это специально нагнетается, неужели эта адская бюрократия действительно спасает от шпиёнов и врагов?

[IronManIjak]

Сообщение от IAR

ниис не способен эффективно работать по определению!
жаль БАЮ раньше на 10 лет не пришел

Эффективность - понятие слишком размытое...
Если подразумевается экономическая эффективность - возможно, мне сложно судить из за отсутствия необходимых для оценки данных.
А если рассматривать тот факт, что за последние 10 лет предприятие разрабатывало и производило образцы техники, которые использовались в средствах, укрепляющих обороноспособность страны, то уже можно говорить о какой то эффективности.
Сомневаюсь, что в таких узко-специализированных областях, как ПВО, РЭБ, ракетные войска возможно применение зарубежной техники...
Лично у меня сложилось мнение, что если бы БАЮ пришел 10 лет назад, то НИИС перестал бы существовать 8-9 лет назад...

[Дикая Орхидея]

Ушёл из жизни хороший скромный человек Сапрыкин Валерий Иванович... наш бывший сотрудник

[IronManIjak]

Сообщение от astahov

IronManIjak, Что тут требует "соответствующей подготовки, анализа и прогнозирования результатов"? Прийти в столовую в 11.45 и все 100 человек из очереди - уволить. И сразу результат - остальные 5900 будут работать эффективнее)

Нет возражений!
Но зачем сокращать полторы тысячи? А если мои сведения верны, то это далеко не финальная цифра сокращения...

[Дикая Орхидея]

IronManIjak, по Вашим сведениям, насколько достоверно, что в сентябре у Концерна будет уже другой директор?

[Сеня Абрамович]

Ну кто-то хочет в столовой пораньше купить свежую булочку, а Беккиев к сентябрю уже будет иметь большую пиццу с русской чёрной икрой.

[Profa]

Сообщение от Lati

Извините, вопрос не в тему, возможно, но очень интересно: почему на ВНИИСе такая дичайшая секретность, граничащая с маразмом? Недавно мы там опрометчиво украшали столовую для свадьбы... я прокляла всё на свете Стократные договоренности, пропуски, согласования с десятью начальниками, ожидание у ворот полтора часа (!), несмотря на все вышесказанное, выход оттуда - еще ужасней, а чтобы приехать и забрать оборудование и украшения, понадобилось в два раза больше разрешений. Ну ладно, вышли за ворота, они еще не закрылись - вспомнили, что забыли чемоданчик со всякой декоративной мелочью... делаем шаг назад - а уже не пущают Всё, говорят, вы же вышли - теперь нужно новое разрешение. Пришлось звонить, просить вынести, ждать... В общем, больше я туда не хочу Такое ощущение, что всё это специально нагнетается, неужели эта адская бюрократия действительно спасает от шпиёнов и врагов?

Потому-что вы были на режимном предприятии. Все эти вещи регулируются на уровне закона о государственной тайне и если уж по хорошему, то вы вообще там со своей свадьбой находится не могли... такие дела...

[IAR]

Сообщение от IronManIjak

Эффективность - понятие слишком размытое...
Сомневаюсь, что в таких узко-специализированных областях, как ПВО, РЭБ, ракетные войска возможно применение зарубежной техники...

скажите, а собственно чем эти области отличаются от всего остального цифрового мира? там уже давно не палка-веревка.
напрасно сомневаетесь, ТОЛЬКО благодаря зарубежной микроэлектронной техники у нас появляется что-то новое.

[SAMsoft]

Сообщение от astahov

(в ЛПК1 и ЛПК2 хоть сейчас снимай сцены для фильма "Чародеи"). Это как клуб любителей советской жизни, социальной политики (халявы), очереди в 100чел.

Не нужно забывать, что эти самые чародеи делают своими руками и головой военную аппаратуру, которая не на много уступает мировым аналогам. А про условия, в которых делается эта аппаратура, я вообще промолчу... R&S отдыхает

[akbk]

Сообщение от IAR

ниис не способен эффективно работать по определению!

Сообщение от IronManIjak

Эффективность - понятие слишком размытое...
Если подразумевается экономическая эффективность - возможно, мне сложно судить из за отсутствия необходимых для оценки данных.
А если рассматривать тот факт, что за последние 10 лет предприятие разрабатывало и производило образцы техники, которые использовались в средствах, укрепляющих обороноспособность страны, то уже можно говорить о какой то эффективности.
Сомневаюсь, что в таких узко-специализированных областях, как ПВО, РЭБ, ракетные войска возможно применение зарубежной техники...

Тут уже писали несколькими страницами выше, что рентабельности не может быть, когда выпускается продукция такого рода, к тому же мелкосерийная. Жаль, в правительстве этого не понимают и пытаются "сократить издержки". Как, например, подводная лодка может быть экономически эффективна? Как правительство может определить - дорогая лодка или дешевая? С чем сравнивать? С пассажирским катером?
А министерство культуры у нас эффективное? Много денег в бюджет приносит?
А Государственная дума? Какая прибыль от нее? Одни убытки. Поэтому нельзя вот так всех под одну гребенку - мол, должны быть все эффективными, либо не дадим заказы и закроем.

А применение зарубежной элементной базы не только возможно, но и нужно, иначе отстанем от запада не на 20 лет, а на 100. У нас даже скопировать ПЛИС или процессор толком не могут - все криво получается. Поэтому делаем все на микросхемах 20-30 летней давности. Но, конечно, не надо и в этом вопросе в крайности уходить, как с Фобос-грунтом сделали.

[sealla]

Добрый день! Внимательно слежу за вашими разговорами )) Сегодня увидела, что письмо коллектива сотрудников дублируются в других СМИ. http://y-voronezh.com/index.php?modu...do=more&id=373

Я хотела бы спросить, как вы считаете, действительно ли нужно увольнять 1,5 тысячи сотрудников? Помню время, несколько лет назад, когда в Созвездие никого из выпускников вуза силком было не затащить. А молодые люди - некоторые - даже стеснялись и невеселым тоном говорили, что работают во ВНИИСе, идти больше некуда.

[rigorin]

Сообщение от sealla

Я хотела бы спросить, как вы считаете, действительно ли нужно увольнять 1,5 тысячи сотрудников?

Как мы можем считать? Мы же не руководители, у нас нет "исходных" данных.
А по-человечески, конечно, всех сокращенных (и не только в Созвездии) жаль. Удачи им и новой хорошей работы.

[astahov]

Военная техника? За 6 лет работы я не увидел ничего рабочего. Только секретные передатчики и приемники, которые 30 лет разрабатывали, ели деньги. Все хотят их ещё 30 лет так делать Для армии такая техника только хуже. Надо не закрывать ВНИИС, а реформировать

[zelya]

многа букф...
во-первых - в ВС и других областях спецприменения применять иностранное надо с большой оглядкой, были аварии, инспирированные нашими заклятыми друзьями, после которых тщательно дуют на воду - на магистральном газопроводе в 70х, совсем недавно в иране вирус стухнет повеселился.
что касается отставания - у нас по многим областям в области вооруженных сил нет,
что по теме созвездия у амеров 4 "цифровая" дивизия показала вообще полную небоеготовность, что РЭБ, спецсвязь и прочие.
особенность оборудования у военных, причем как у наших так и тех же американских - никто не делает изделия на 2-3 года, потом муде(р)низация, делаются на перспективу 20 лет (5 лет внедрения, 15 лет использования и стояния на базах хранения)
как вы думаете сколько бы стоил бы простейший автомобиль, если бы у него были требования - 15 лет простоять в сухом помещении, залили технические жидкости, аккумулятор - ключ на старт и все 100% должно работать 15-30 минут (требования по надежности в военное время, среднее время жизни того или иного рода войск в глобальном конфликте).
что касается того что происходит - уже известно что порядка 600 человек есть на операцию умножения допуска на ноль, (неофициально, неопределенно) - в сентябре начнется вторая итерация, по результатам полугодового функционирования после реформы.
Беккиев в этом особо не волен - ему поставлены такие рамки. наши если честно сами до игрались в игры разума, когда играют в наперстки, а левая рука делает асинхронные движения к правой и голова не знает что творят обе... такое количество замдиректоров с базовым окладом на десяток специалистов, причём большая часть функций многократно дублировалась и соответственно никем не выполнялась в полную меру (другому тоже надо загрузку дать).
при перенаселённости молодыми, которых привели волосатые лапы или сами пришли, но которые нехрена и не хотели делать (троих я еле в своё время вывел за штат).
большая социальная функция, навязанная руководством области/города - просто настоятельно рекомендовали не оптимизировать - т.к. это одно из последних крупных предприятий, что с-аккумулировало такую массу, и оптимизация приведёт в Воронеже к социальному взрыву.
да вообще у данной проблемы столько сторон, что по любому полностью какую либо закрыть не получится. а вынужденные полумеры приведут к очередному новому генеральному с новыми советниками, пока не навернется ишак, на которого садят падишахов.

[ioann999]

Сообщение от brigadir

Sandy, А сам похож на моську! Гавкнешь в теме , Как на слона ! Не суди , может за умного сойдёшь.

Гы-гы, да вы как лебедь рак и щука из одноименной басни, каждый тянет одеяло на себя, лишь бы по черепу от боярина поменьше упало. Вы сначала в своем болоте разберитесь, а потом на критику от посторонних людей тявкайте.

[brigadir]

ioann999, Ещё один такой же , если не в теме происходящего проходи мимо !Тут как раз люди и разбираются в СВОЁМ болоте , ищут выход из сложившейся ситуации ! Критика (тем более от посторонних ) людей , в данной ситуации не уместна .Нужна помощь , а не порицание ! Гав!

[Афанасий]

Сообщение от Fedutinovv

Воронежская прокуратура проверит законность сокращения на ОАО "Концерн "Созвездие"

И всё таки интересна вот эта "присоединённая" тема.

[тарелка]

Сообщение от astahov

Военная техника? За 6 лет работы я не увидел ничего рабочего. Только секретные передатчики и приемники, которые 30 лет разрабатывали, ели деньги. Все хотят их ещё 30 лет так делать Для армии такая техника только хуже. Надо не закрывать ВНИИС, а реформировать

Здоровья вам, надеюсь вы на больничном. Потому как рассуждения о сокращении тех несчастных голодных людей как-то непорядочно звучат от человека , который в рабочее время окунается в интернет на форум. И это не первый раз , покопалась в ваших сообщениях... Я вот ещё в институте заметила. Самые плохие преподы (в смысле халтурщиков в процессе обучения) больше всего придираются на экзаменах и как правило к мелочам. Короче
, у меня подозрение, что те кто тут больше всего кричат "гнать бездельников" сами отнюдь не трудоголики. astahov, я так понимаю , что огромная очередь за пирожками по утрам вас не раздражает. Странно... Наверно вы их любите...
Никто не виноват /кроме начальства/, что у нас так все организовано, давно ходили разговоры про 2 перерыва и пропусков в столовую. Нечего искать крайних. К тому же бездельничать можно и на рабочем месте. А ещё| можно создавать видимость кипучей деятельности на рабочем месте.
Ещё улыбают рассуждения об отстойных разработках. Люди/разработчики/, поимейте совесть , не нойте, лучше предложите своё, креативное.

[ioann999]

Сообщение от brigadir

ioann999, Ещё один такой же , если не в теме происходящего проходи мимо !

Ды щаз, создали тему в общем разделе, значит терпите и критику, здоровую или нет, глядя на ваши прения кто больше работает, а кто меньше, у кого какая зарплата и прочие грязные танцы с бубном (типа я все знаю, я сам начальник, но мне пришлось в списки на сокращения поставить всех работяг, а лентяев оставить, иначе меня самого выпездят, а мне этого не надо, но я все знаю, все умею, даже знаю как оставить всех, но никому ничего не скажу, а я че рыжий ?) создают впечатление о том, что вы там только поливанием грязью других и занимаетесь, ибо организационный процесс так поставлен, что бОльшую часть времени вам нехера делать.

Сообщение от brigadir

Тут как раз люди и разбираются в СВОЁМ болоте , ищут выход из сложившейся ситуации ! Критика (тем более от посторонних ) людей , в данной ситуации не уместна .Нужна помощь , а не порицание ! Гав!

Ога, ищут выход как бы в болоте остаться, а соседа выдавить, тьфу, убогие.

[brigadir]

ioann999, Хам.

[albina_r]

Народ, кому-нибудь уже предлагали должность? БАЮ вроде бы на собрании говорил, что до 16 февраля всем будет предложена должность или скажут, что места нет. У нас что-то молчат(( у кого-нить хоть какая инфа есть по поводу кто с каким образованием на какую должность может рассчитывать?

[ioann999]

Сообщение от brigadir

ioann999, Хам.

Ога, и эти люди запрещают ковыряться мне в носу

[Дикая Орхидея]

Сообщение от albina_r

у кого-нить хоть какая инфа есть по поводу кто с каким образованием на какую должность может рассчитывать?

так был приказ, всех ознакомили, наш начальник уже составил список кто на какую должность и с каким окладом. кто под сокращение попал, тех уведомили уже.

[Дикая Орхидея]

Сообщение от ioann999

Ога, и эти люди запрещают ковыряться мне в носу

да хоть в жопе! на здоровье!)))))

[NVR]

Сообщение от albina_r

Народ, кому-нибудь уже предлагали должность? БАЮ вроде бы на собрании говорил, что до 16 февраля всем будет предложена должность или скажут, что места нет. У нас что-то молчат(( у кого-нить хоть какая инфа есть по поводу кто с каким образованием на какую должность может рассчитывать?

Во всяком случае, как только все подразделения подадут в ОТЗ новые структуры на согласование, только после этого БАЮ будет все их скопом утверждать (или не утверждать). А по поводу должностей, не разбираются, кто и чего достиг, если сотрудник 15 лет назад закончил техникум, то, хоть он будет семи пядей во лбу, получит максимум старшего техника.

[ioann999]

Сообщение от Дикая Орхидея

да хоть в жопе! на здоровье!)))))

Ну, эт кто к чему привык.